Als junior clustercoördinator voor het team Bruggen en Sluizen, in de regio Zuid-Holland, zorg je voor de aansturing van de medewerkers in het cluster en zorg je voor de inhoudelijke ontwikkeling, coördinatie en implementatie van processen. Je weet een optimale samenwerking in de keten te bereiken en de gewenste resultaten te behalen. Daarnaast lever je een bijdrage aan onderwerpen die op landelijk niveau worden besproken en voer je gesprekken op directieniveau. Is jouw interesse gewekt? Dan zoeken we jou!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Zuid-Holland is een economisch belangrijke regio. Diverse tunnels, bruggen en sluizencomplexen in ons netwerk zijn voor Rijkswaterstaat en weggebruikers belangrijke netwerkschakels. Beslissingen die over deze onderdelen (wegen, vaarwegen en het hoofdwatersysteem) worden genomen, hebben impact op het functioneren van onze gehele infrastructuur in Nederland.
Als junior clustercoördinator voor het team bruggen en sluizen ben je vooral verantwoordelijk voor de human resources (HR) taken binnen het cluster. Hierbij werk je met een leuk, stabiel en ervaren team. Het team/cluster bestaat uit ongeveer 20 medewerkers.
Wat ga je doen?
- bewaken en vasthouden van de teamgeest in samenwerking met ervaren collega’s
- organiseren van diverse overleggen
- bewaken en volgen van processen met het team
- inregelen van trainingen en opleidingen van de teamleden
Als junior clustercoördinator werk je samen met de districtshoofden en de clusterleiders van andere asset-clusters, mobiliteit en IV.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt er energie van om het cluster Bruggen en Sluizen verder te ontwikkelen en te zorgen dat het cluster zodanig is georganiseerd dat er verantwoordelijkheid is voor veilige, beschikbare en betrouwbare beweegbare bruggen, sluizencomplexen en scheepvaartmanagementsystemen. Dit is geoperationaliseerd door te voldoen aan de afspraken zoals deze in het managementcontract (MC) zijn opgenomen.
Je ziet het als een uitdaging om samen met het cluster een focus te hebben op:
- de exploitatie van de huidige beweegbare bruggen (deels verouderd areaal)
- de integrale aanpak duurzame vervanging en renovatie (VenR) beweegbare bruggen en sluizen
- het begeleiden van de aanleg en in beheer nemen van gerenoveerde bruggen en sluizen
- het ontwikkelen IA - sourcing en 3B bouwblokken
- de doorontwikkeling van de Integrale keten sturing
Wat wij aan jou waarderen
Je vindt jouw eigen ontwikkeling belangrijk en je wilt graag leren over het professionaliseren van groepen en het begeleiden van cultuurverandering. Je bent in staat om in scenario’s te denken en zaken in een groter verband te bekijken (helikopterview) en je bent succesvol in het coördineren van activiteiten.
Het aansturen van medewerkers en ze tot optimale ontwikkeling te laten komen gaat je makkelijk af of wil je verder ontwikkelen. Dit doe je door goed te luisteren en te enthousiasmeren, inspireren, overtuigen en motiveren. Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren en bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
Daarnaast ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je nog vragen over de inhoud van de functie of de sfeer binnen het cluster? Neem dan gerust contact op met Bart Keunen, districtshoofd, via 06-11889974. Hij staat je graag te woord! Alvast meer lezen over ons werk? Lees dan eens over de bruggen die Rijkswaterstaat beheert!