Het wisselen van werkplek; tips en mijn ervaringen

Het audittraineeship bestaat uit drie blokken, waardoor je in twee jaar op drie verschillende werkplekken terecht komt.  Je krijgt dus de mogelijkheid om op verschillende departmenten te werken en verschillende werelden te zien. Het eerste jaar heb je een vaste werkplek bij een cluster van de ADR. In het tweede jaar gaat iedere trainee zelf op zoek naar een volgende werkplek. Dat kan een ander cluster zijn binnen de ADR, maar ook bijvoorbeeld een directie Financieel Economische Zaken of een beleidsdirectie. In deze blogpost probeer ik een aantal handvaten te leveren hoe je een (nieuwe) plek vindt en wat de mogelijkheden zijn. 

Tijdens mijn tweede jaar van het audittraineeship heb ik acht maanden bij de voormalige auditdienst van Infrastructuur & Milieu (tegenwoordig ADR cluster I&M) gewerkt en de laatste vier maanden ga ik naar Financieel Economische Zaken van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (FEZ VWS). Zelf heb ik de mogelijkheden gegrepen die mij geboden werden en die ik zelf heb gecreëerd. De voormalige auditdienst van I&M verschilt van de auditdienst van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (tegenwoordig ADR cluster OCW) in dynamiek en werkwijze. De auditdienst van I&M was dynamischer, omdat je veel vaker bij de klant zat en daarom veel meer onderweg was. Daarnaast was de werkwijze verschillend, zo had de auditdienst van I&M een meer systeemgerichte aanpak. Ik heb de keuze gemaakt op basis van wat in nog wilde leren/ ervaren. Daarnaast is het traineeship een mogelijkheid om een uitstapje te maken buiten de auditfunctie. Ik heb gesolliciteerd bij FEZ, omdat FEZ een natuurlijke partner van de accountant is en ik graag ook eens aan de andere kant van de tafel zit. Zodat ik ook leer te begrijpen hoe onze klanten de accountant zien en hun belangen beter begrijp. Bij FEZ zelf houd ik mij bezig met het subsidiebeheer, kennis die ik later ook goed kan gebruiken bij mijn werk als auditor. En achteraf gezien heb ik deze detachering zelf snel geregeld, door na te gaan wat er speelt op het ministerie en dit mee te nemen in mijn sollicitatiebrief. Ik kan dan ook  iedereen aanraden om gebruik te maken van deze mogelijkheid.

 Mijn tips:

 * Kies een nieuwe plek uit op wat je wilt leren tijdens het traineeship

 * Kies een plek uit op wat je nog niet hebt gezien, zo zie je minimaal drie ministeries en kan je beter bepalen waar nu echt je interesses liggen.

 * Ga er zelf achteraan! Door zelf initiatief te nemen kom je binnen bij andere organisaties, zoals een FEZ.

 * Gebruik de mogelijkheid om buiten de auditfunctie rond te kijken (maar zorg er wel voor dat de werkzaamheden audit gerelateerd zijn)

Reageren op dit blogbericht? Log dan in in je Persoonlijk Dossier. Heb je nog geen Persoonlijk Dossier? Meld je dan aan.