- Je hebt minimaal een hbo-diploma op zak, bij voorkeur van een bètastudie of studie in de richting van IT.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met IT.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend in woord en geschrift.
- Je bent bereid om jezelf te ontwikkelingen tot een T-shaped professional: je beschikt over specialistische kennis en tegelijkertijd kun je over de grenzen van jouw vakgebied heenkijken en weet je verbindingen te leggen met mensen uit andere disciplines.
Wil jij bijdragen aan een slim, vaardig en creatief Nederland? Dat kan bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Onze IT-traineeships bieden jou de kans om je in 3 jaar tijd te ontwikkelen tot requirements engineer, test engineer en DevOps engineer. Zo zorg je er samen met je collega’s voor dat studenten en onderwijsinstellingen cruciale informatie kunnen uitwisselen met DUO. Jouw inzet heeft direct effect op miljoenen gebruikers. Studenten, docenten, onderwijsinstellingen, ouders, overheidsorganisaties en beleidsmakers.
Op dit moment bieden we 4 IT-traineeships aan:
- Traineeship requirements engineer
- Traineeship software engineer
- Traineeship test engineer
- Traineeship operations engineer
Deze traineeships starten 2 keer per jaar, in januari en in september. Samen met je mede-trainees start je met een masterclass. Hier kom je meer te weten over het ontwerpen/opstellen van requirements, testen en testautomatisering en operations (beheer). De masterclass vindt plaats op het hoofdkantoor van DUO in Groningen en duurt 4 weken. De laatste week van de masterclass bestaat uit een praktijkopdracht in de vorm van een wedstrijd. Je ontwerpt en beheert met je team een applicatie en gaat de strijd aan met andere teams. Nadat je de masterclass hebt afgerond, start je als junior engineer in een van onze 50 DevOps Teams. We zien jou direct als een volwaardige collega en teamlid. Je hebt veel vrijheid om met ideeën aan de slag te gaan. Je werkt steeds zelfstandiger en je krijgt volop de ruimte om te groeien. We willen graag een organisatie zijn waarin we de kracht van diversiteit benutten.
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden en een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, krijg je:
- Een tijdelijk contract voor de duur van 3 jaar met zicht op een vast contract
- Een goed salaris. Je start in salarisschaal 9.0
- Een persoonlijke coach. Samen met je coach maak je een eigen opleidingsprogramma met hierin workshops en trainingen, die voor jou van toegevoegde waarde zijn
- Veel vrijheid om ideeën op te pakken en hier mee aan de slag te gaan
- De mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de rol van medior engineer, maar je kunt ook jouw carrière-pad vervolgen bij een andere (IT-) afdeling binnen DUO
- De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse IT- kennisgroepen, evenementen, netwerkborrels, interessante bijeenkomsten en informele koffiemomentjes
- Fijne thuiswerkvoorzieningen en een thuiswerkvergoeding, zodat je ook thuis goed kunt werken
Jouw ontwikkeling staat centraal. Wij zorgen dat je de juiste begeleiding krijgt, zodat jij je kwaliteiten kunt benutten en écht goed kunt worden in het vakgebied naar keuze. Zelf ben je verantwoordelijk voor het succes van het traineeship maar dat betekent zeker niet dat je het alleen moet doen. Je collega’s helpen je graag verder.
De 4 traineeships starten 2 keer per jaar: in januari en in september. Vanaf medio mei kun je weer solliciteren op de traineeships die starten in september. Zodra dit kan, vind je op deze pagina rechtsboven een blauwe sollicitatiebutton.
Tijdens de gesprekken kijken we samen met jou naar de gewenste startdatum. Dit is afhankelijk van de beschikbare plekken. Lees voor je solliciteert de sollicitatieprocedure van DUO. Als je bij ons solliciteert, laten we je niet eindeloos in spanning. En natuurlijk gaan we zorgvuldig om met alle sollicitaties. We doen ons best om snel uitsluitsel te geven.
Heb je inhoudelijke vragen over een van de 4 traineeships? Wij gaan graag met je in gesprek. Neem daarvoor contact op met een van volgende contactpersonen:
- Traineeship requirements engineer: Peter van Wees (06-51611927) of Gerben Cadee (06-37438813), managers
- Traineeship test engineer: Alex Buitenwerf (06-46111069), manager
- Traineeship operations engineer: Jelle Veenstra (06-25130897), manager
- Traineeships software engineer: Rien Klein Elhorst (06-31901885), manager
Heb je vragen over het werving- en selectieproces? Neem dan contact op met Ruth Colle, corporate recruiter (06-21461559 of [email protected]).