Houd jij van vraagstukken en uitdagingen die verder gaan dan de oplossingen die vandaag worden aangeboden? Ligt jouw hart bij het aanpakken van complexe organisatievraagstukken van vandaag én morgen? Trek jij mensen met innovatieve ideeën graag over de streep om door te pakken? Heb jij design thinking, een ontwerpende aanpak, in de haarvaten en zet jij diverse methodes en technieken in tijdens een innovatieproces? Vind jij het belangrijk dat geslaagde experimenten uitmonden in concrete verandering?
Dan zoekt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) jou voor de unieke functie van innovation designer. Van de klimaat- en energietransitie tot een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomst bestendig economisch Nederland, het zijn de grote vraagstukken waar RVO voor staat. In opdracht van meerdere ministeries voert RVO opdrachten en regelingen uit die daaraan bijdragen. Om dat te realiseren wil RVO onder andere meer innovatief en wendbaar worden.
Je hoofdtaak is het versnellen van veelal interne innovatietrajecten door het innovatieproces te begeleiden. De innovatietrajecten komen nu nog veelal vanuit de innovatiehubs van RVO, maar worden in de toekomst ook zelf geïnitieerd vanuit iNova op basis van een innovatie agenda. Je doet een voorstel voor de aanpak, begeleidt het proces en geeft de vervolgstappen vorm. Je zet hierbij een combinatie van tools en technieken in om de probleemverkenning uit te voeren en weet de vraag achter de vraag te achterhalen of te herformuleren. Je helpt en ondersteunt innovatieteams met de eerste oplossingsrichtingen of waarde propositie te ontwerpen en weet dit te visualiseren zodat aannames en hypotheses gevalideerd kunnen worden.
Leren staat voor jou centraal, waarbij het stoppen of pivotten van een experiment niet gezien wordt als falen, maar gevierd wordt met lessen die meegenomen worden naar volgende innovaties. Uitkomsten van het innovatieproces die relevant zijn, help je mee vastleggen, zodat we als organisatie op een abstracter niveau hier ook lessen uit kunnen leren. Je neemt deze lessen ook mee naar de experimenten die uiteindelijk opgeschaald gaan worden.
Je werkt samen met andere teamleden (innovation designers, innovatiestrategen, -managers en -projecteiders), waarbij je workshops faciliteert, innovatiekennis naar de organisatie brengt en verbinding legt met het innovatienetwerk binnen en buiten RVO.
Omdat het team nieuw is, zitten we nog aan het begin van de reis naar professioneel innoveren. We zijn dus continue bezig om de organisatie, maar ook onszelf, daarin beter te maken. Niet alleen het innovatieproces, maar ook onze eigen functies. We zijn dus zelf onderdeel van de organisatieverandering en doen dat met passie en overtuiging. Dit betekent dat ook van je verwacht wordt dat je collega’s die nog weinig ervaring hebben met innovatietrajecten meeneemt. Dit kost tijd. Net als het creëren van draagvlak in de organisatie om verder te gaan of te stoppen met innovatietrajecten.