Wil jij bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke problemen door samen met relevante partners beleid en instrumenten te ontwikkelen? Spreekt het je aan om strategische vraagstukken over openbare orde en veiligheid aan te pakken en om te zetten in beleid? Ben je goed in samenwerken met lokale overheden voor een veilige leefomgeving? Dan hebben we de perfecte baan voor jou!
In deze functie werk je binnen de pijler 'strategie en verbinding lokaal bestuur' van de directie Veiligheid en Bestuur. Je houdt je bezig met het monitoren van maatschappelijke ontwikkelingen, het formuleren van lange termijn doelen en het adviseren van het managementteam. Ook modereer je bestuurlijke en strategische gesprekken, je haalt informatie op bij onze partners in het land en deze gebruik je om verschillende nieuwe beleidsopties te verkennen. Je denkt mee in de aanpak van problemen en ondersteunt daarin het lokale bestuur en bedrijfsleven.
Je adviseert bijvoorbeeld over handhavingstaken van gemeenten, onderzoekt de mogelijkheden voor effectievere samenwerking voor de uitvoering van de openbare orde en veiligheidstaken van gemeenten, adviseert over het gebruik van technologie voor het vergroten van de veiligheid en je doet voorstellen voor meer burgerbetrokkenheid in het veiligheidsbeleid. Je onderhoudt contact met gemeenten, veiligheidspartners en andere organisaties en zorgt voor een goede kennisbasis binnen de directie.
De Directie Veiligheid en Bestuur heeft de werkzaamheden ingericht in pijlers. Elke pijler bevat inhoudelijk samenhangende thema's. Je komt te werken in de pijler ‘strategie en verbinding lokaal bestuur’. We houden zicht op maatschappelijke ontwikkelingen en relevante kennis, we werken aan het formuleren van de lange termijn opgaven van de directie en de vraag wat nodig is om deze lange termijn opgaven te verwezenlijken. Daarnaast formuleren we waar nodig strategische adviezen voor het managementteam en faciliteren en modereren we bestuurlijke en strategische gesprekken en bijeenkomsten. Daarnaast geeft de pijler uitvoering aan de tweejaarlijkse veiligheidsmonitor, het account voor het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid en vormt de pijler het secretariaat voor verschillende (bestuurlijke) overleggen met het lokaal bestuur.
Specifiek voor deze functie zorg je voor afstemming en samenhang ten aanzien van (strategisch) beleid vanuit inzicht en overzicht van de relevante maatschappelijke vraagstukken. Hierin heb je een coördineerde functie. Je versterkt de koppeling tussen kennis en beleid, hebt oog voor de langetermijn-oriëntatie, ontwikkelt beleid vanuit een integraal perspectief en betrekt de buitenwereld beter bij de beleidsvorming.
Mooi toch, dat jij met je werk bijdraagt aan de oplossing van maatschappelijke problemen? Dit doe je door samen met relevante partners beleid en instrumenten te ontwikkelen. Met collega’s binnen het ministerie, maar vooral zoek je ook samenwerking en afstemming met de partners buiten het departement.