• Je hebt een mbo 4-opleiding elektrotechniek afgerond.
• Je hebt ervaring in het werken bij een organisatie op het gebied van energie.
• Je hebt kennis van en inzicht in het invoeren, verwerken en controleren van energiegegevens, het controleren/verifiëren van energienota's, herinneringen, aanmaningen en dergelijke, regelgeving op het gebied van energie, en van emissie en emissiehandel.
• Je bent vaardig in het uitvoeren van controles op gebied van energie en het opzetten van rapportages.
• Je bent vaardig in het vaststellen of de configuratie van de aansluiting in overeenstemming is met de huidige en toekomstige verbruikspatronen.
• Je bent vaardig in het opstellen van planningen.
• Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken aan de hand van globale richtlijnen.
• Je bent klantvriendelijk, zowel naar interne als externe relaties is essentieel.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen.

• Salaris­niveau schaal 7
• Salaris­omschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maand­salaris Min €2.890 – Max. €4.005 (bruto)
• Dienst­verband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.