Medewerker Administratieve Ondersteuning (AO) - Casusregie

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.734 - €3.529
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Niveau MBO - 4, MBO - 3
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 26 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 51517
  • Plaatsingsdatum 9 mei 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Als Medewerker Administratie, maak je deel uit van het team Ondersteunende Diensten op de locatie Amsterdam en ben je werkzaam voor cluster Amsterdam.
Je verzorgt samen met collega’s de administratieve ondersteuning van het primaire proces. De werkzaamheden zullen zich richten op het registreren van de voortgang van de behandeling van zaken in het kader van het jeugdstrafrecht en het bewaken, controleren en volgen van de voortgang op basis van wettelijke (rappel)termijnen, werkafspraken e.d.
In de Ondersteuning Casusregie is er sprake van procesverantwoordelijkheid en het interpreteren van procedurele en juridische aspecten. Dit uit zich in onder andere de volgende taken:

  • registreren, archiveren, corresponderen over, prioriteren, controleren en bewaken van zaken en communiceren met kernfunctionarissen, casusregisseurs en andere ketenpartners (ook in spoedzaken zoals voorgeleidingen en raadkamers)
  •  samenwerken met de casusregisseurs die de casusregie uitvoeren (in hun taak bij het beoordelen en toetsen van strafzaken en rapportages van ketenpartners) ten behoeve van het totale proces van casusregie
  • voorbereiden en verwerken van zittingslijsten, volgen zittingsdata en verwerken uitspraken/vonnissen, maatregelen en taakstraffen
  • signaleren van knelpunten in de uitvoering van de casusregie en deze in- of extern uitzetten
  • vonnissen en maatregelen worden op procedurele aspecten alsmede eventuele noodzakelijke vervolgacties bewaakt, verwerkt en geregistreerd en er wordt voor het verkrijgen van informatie en ten behoeve van de voortgang contact onderhouden met ketenpartners;
  • geeft regie op de uitvoering aan casusplannen; onder meer door te rappelleren op bijvoorbeeld de rapportages van de jeugdreclassering; het bewaken van negatieve taakstraffen en verwerken van rapportages;
  • zorgt ervoor dat journaals en casusplannen aan de hand van uiteenlopende in- en externe informatie up to date worden gehouden, zodat het beeld van de jongere voor alle betrokkenen actueel is
  • vraagbaak zijn voor zowel in- als externe partners in operationele zin. Wij zijn het 1e aanspreekpunt. Bv. uitzoeken en aangeven of er al een zittingsdatum bekend is, wie heeft het gezag in kindzaken, het uitzoeken en aangeven bij een raadsonderzoeker van de lopende zaken bij een jongere, bijvoorbeeld informatie over recente zittingen, waarbij een voorwaardelijke straf is uitgesproken. Jongeren die een tweede strafbaar feit plegen en wederom op zitting komen, voor nieuw onderzoek relevante informatie uit oude zittingen nieuw onderzoek, waarbij in voorkomende gevallen meerdere zaken kunnen lopen bij één jongere met een samenloop in proeftijden.

Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Raymond Peters

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sholeena Chaitram

Solliciteren?

Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator taakstraffen Alkmaar & Haarlem

Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Alkmaar & Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinator taakstraffen Amsterdam

Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 21 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Adviseur bedrijfsvoering

Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon