Klimaatverandering raakt ons allemaal. Ook onze gezondheid en de gezondheidszorg. Tegelijkertijd draagt de gezondheidssector zelf fors bij aan CO2 emissies, vervuiling en grondstoffengebruik. Het is daarom nodig om de gezondheidszorg te verduurzamen om de schadelijke impact te beperken en om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. Klimaatverandering vraagt ook om andere en nieuwe vormen van gezondheidszorg, om adaptatie. Bij deze belangrijke opgave ben jij betrokken als senior beleidsmedewerker duurzaamheid en gezondheid bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Vanuit Den Haag verdiep jij je in verschillende vraagstukken op dit gebied. Op een vernieuwende manier met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker duurzaamheid en gezondheid?
Je richt je o.a. op het programma Verduurzamen zorg en welzijn. Met dit programma werkt het ministerie van VWS aan het verminderen van de klimaat- en milieu-impact van de VWS-sectoren. Bij dit programma ben jij de verbindende factor tussen de 5 verschillende directies van het Directoraat Generaal Volksgezondheid (DGV) en het VWS-brede programmateam en MT. Uitdagend? Zeker. Je draagt hiermee bij aan de implementatie van de Green Deal Samenwerken aan Duurzame Zorg en houdt daarbij rekening met andere akkoorden in de zorg en het Rijksbrede (internationale) klimaatbeleid. Je verdiept je in allerlei ingewikkelde vraagstukken op het gebied van duurzaamheid in de gezondheidszorg en maatschappelijke ontwikkelingen. Deze breng je in kaart en je werkt samen met nationale en internationale organisaties.
Voor de helft van je tijd ben je verbonden aan de directie Publieke Gezondheid (PG), en draag je bij aan een visie en plan van aanpak op het gebied van klimaatadaptatie in de Nederlandse gezondheidszorg. Voor de andere helft van je tijd onderhoud en ontwikkel je vanuit de directie Internationale Zaken (IZ) contacten met internationale organisaties en werkgroepen en ondersteun je collega’s bij de uitwisseling van ervaring en kennis met internationale partners. Verduurzamen en werken aan klimaatbestendigheid is namelijk een gezamenlijke taak van de gezondheidzorgsector, bedrijven en de overheid, en gaat sneller door internationale samenwerking. De aanbieders en professionals moeten hun organisatie en zorgverlening verduurzamen en aanpassen aan klimaatverandering, de Rijksoverheid stelt hiervoor de kaders en neemt belemmeringen weg. In je werkzaamheden gaan strategische vraagstukken en pragmatische uitvoering hand in hand. Dat je je tussen alle betrokkenen beweegt, maakt je een verbindende factor.
Senior beleidsmedewerker duurzaamheid en gezondheid
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2,5 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.278 - €6.320
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 22 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer VWS24-1377(IZ)
- Plaatsingsdatum 9 mei 2024
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Van het politieke spel, een dynamische omgeving en netwerken krijg jij energie. Je bent assertief, werkt zelfstandig en zet jouw creativiteit in om tot goede oplossingen te komen. Met jouw overtuigingskracht en de juiste schrijfstijl weet je anderen te motiveren en aan te zetten tot actie. Ook durf je kritisch te zijn en ben je nieuwsgierig naar politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Verder heb je:
- Minimaal wo-werk- en -denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker of een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen het domein van de gezondheidszorg
- Werkervaring en een relevant netwerk op het gebied van verduurzaming
- Affiniteit met het thema duurzaamheid en gezondheid
- Internationale werkervaring
- Een goede beheersing van zowel het Engels als het Nederlands
- Ervaring met kennisbeleid en/of in een financiële functie zijn een pre
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2,5 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:
- een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
- voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
- veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
- je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat
- Het gaat om een tijdelijke functie voor maximaal 2,5 jaar.
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Tim Douma, PG-managementteamlid via 06 - 21 95 08 52 of met Andrea Connell, IZ-managementteamlid via 06 - 48 13 90 22.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken in de week van 27 mei worden gepland. De twee ronde gesprekken vindt plaats in de week van 3 juni.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je thuisbasis is de directie Internationale Zaken (IZ), Deze directie geeft op strategisch niveau richting aan de internationale agenda van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Belangrijke kaders hiervoor zijn het Coalitieakkoord, de Nederlandse Mondiale Gezondheidsstrategie en de VWS EU strategie. Wij voeren deze ook uit, in nauwe samenwerking met de beleidsdirecties, andere departementen en Rijksorganisaties (zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu). Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de internationale vertegenwoordiging van VWS. Hiervoor kunnen we een beroep doen op de VWS attachés en collega’s van Buitenlandse Zaken. We dragen bij aan de beleidsontwikkeling op specifieke dossiers met een sterk internationaal karakter. De directie bestaat uit circa 35 medewerkers, waarvan 8 collega’s die werken op Nederlandse diplomatieke vertegenwoordigingen in het buitenland. De attachés zijn ingebed in de Nederlandse Permanente Vertegenwoordigingen en ambassades, maar vallen onder managementverantwoordelijkheid van de directie IZ van VWS.
De sfeer is informeel, hardwerkend en sociaal. Door goede samenwerking willen we topkwaliteit leveren en impact behalen. Daarbij is ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie van groot belang.
Directie Publieke Gezondheid
De directie Publieke Gezondheid (PG) houdt zich bezig met de zorg voor publieke gezondheid in Nederland. Zij richt zich op het bevorderen van de algehele gezondheidstoestand en het voorkomen van ziekten (preventie). Een goede gezondheid van mensen is van breed maatschappelijk belang: de directie Publieke Gezondheid agendeert en faciliteert dit thema daarom bij andere overheden, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Belangrijke dossiers van de directie zijn: jeugdgezondheidszorg, lokaal gezondheidsbeleid, bevolkingsonderzoeken en screeningsprogramma's, preventie, aanpak antibioticaresistentie, infectieziektebestrijding, vaccinatiebeleid en medisch ethische onderwerpen. De directie is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het Gezond en Actief Leven Akkoord, het actieprogramma Kansrijke Start en de Aanpak onbedoelde en ongewenste zwangerschap.
De directie bestaat uit vier afdelingen: Gezond Leven en Preventie (GLP), Vaccinaties en Infectieziektebestrijding (V&I), Bevolkingsonderzoek en Medische Ethiek (BME) en Strategie en Organisatie (S&O). Op dit moment zijn er ruim 80 mensen werkzaam binnen de directie. Bij PG werken we aan onderwerpen die iedere Nederlander raken en die in de belangstelling staan van politiek en media. Het is een dynamische directie, waar de werkdruk hoog is, maar waarbij medewerkers en leden van het managementteam elkaar bijstaan in die drukte. Gezelligheid verliezen we niet uit het oog. Samenwerking en betrokkenheid bij elkaars werk is belangrijk. Ook is er oog voor persoonlijke ontwikkeling.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Contact
Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker mentale gezondheid en gezondheidsachterstanden
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Coördinerend beleidsmedewerker kennis
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 27 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsjurist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 31 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd