Ben jij een verbinder en is samenwerken je tweede natuur? Wil jij als Senior beleidsmedewerker een bijdrage leveren aan het integraal overkoepelend Grondbeleid vanuit het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit? Je bent in deze rol de schakel met andere departementen, zelfstandige bestuursorganen, provincies, en andere stakeholders. Je draagt bij aan de realisatie van het grondbeleid en de grote maatschappelijke doelstellingen waar het landelijk gebied voor staat. Bekijk deze interessante vacature.
Hoewel Grondbeleid vanuit het directoraat-generaal Natuur en Visserij (DGNV) van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit wordt gerealiseerd, is de opdracht nadrukkelijk integraal voor het gehele ministerie. Het zoeken van verbinding en samenwerking met de andere directoraten-generaal van het ministerie is dan ook een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. De samenhang van het LNV grondbeleid met grondbeleid van de overige ministeries is daarbij van groot belang.
Het ministerie van LNV wil met het grondbeleid een bijdrage leveren aan de grote maatschappelijke opgaven waar het Rijk en de provincies in het landelijk gebied voor staan. Deze opgaven zijn bijvoorbeeld vastgelegd in het Gemeenschappelijke Landbouwbeleid en het Nationaal Programma Landelijk Gebied. De ambities zijn groot en de rol van grond in deze opgaven is groot. Daar horen een integraal uitgewerkt en samenhangend grondbeleid en grondinstrumenten bij. Het goed afstemmen van het grondinstrumentarium met andere overheden en maatschappelijke initiatieven is onontbeerlijk voor een goed resultaat.
Als senior beleidsmedewerker voer je regie op de doelstellingen van het grondbeleid en zorg je samen met het team dat de uitvoering op tempo komt en een plek heeft of krijgt in diverse interbestuurlijke afspraken. Als senior beleidsmedewerker pak je actief zaken op en werk je daarbij nauw samen met de provincies, maar ook met waterschappen, gemeenten en andere stakeholders, zoals het Rijksvastgoedbedrijf, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en Staatsbosbeheer.
Je werkt binnen het team Grondbeleid. Dit team bestaat uit twee medewerkers die coördineren en bestaat in totaal uit circa 10 medewerkers, inclusief de collega's vanuit de andere afdelingen van het ministerie. Iedereen is enthousiast en gedreven om dit relatief nieuwe beleidsveld goed op te pakken. Je schakelt regelmatig met verschillende teams binnen het gehele ministerie over de transitieopgaven in het landelijk gebied. Die opgaven zijn nog niet volledig uitgekristalliseerd; naarmate de uitvoering vordert zijn er steeds aanpassingen nodig. Dat betekent dat je werk dynamisch is en ook hectisch kan zijn. Continu speel je in op ontwikkelingen, vertaal je deze naar gevolgen voor het ministerie van LNV en verzorg je de inbreng van het ministerie in de lopende trajecten. We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, goed kan luisteren naar alle meningen en in staat is daarmee richting te bepalen.
(Senior) Beleidsmedewerker grondbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.662 - €6.320
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
- Reageren voor 1 augustus
- Vacaturenummer DGNV20240215_12
- Plaatsingsdatum 1 mei 2024
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt ervaring in ingewikkelde beleidssituaties, je kunt goed (samen)werken met een divers netwerk aan partners en hebt een goed gevoel voor politiek en bestuur.
- Je hebt aantoonbare ervaring met processen rond ruimtelijke of grondgerichte vraagstukken op het gebied van landbouw en/of natuur.
- Je bent vaardig in het afwegen van de belangen van in- en externe partijen, met oog voor de onderlinge relatie.
- Je kunt zelfstandig opereren, neemt initiatief en brengt belanghebbenden rond het grondbeleid tot elkaar.
- Je kunt complexe problematiek omzetten in begrijpelijke taal.
- Je bent doortastend én geduldig.
Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren. Solliciteer en overtuig ons. We zijn erg benieuwd naar de kwaliteiten die jij toevoegt.
Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Creativiteit
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Proactiviteit
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.662 – Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Afhankelijk van kennis en ervaring zul je worden ingeschaald in schaal 11 of 12.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform cao Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Portefeuille Natuur
De portefeuille Natuur werkt vanuit de visie dat natuur en de soorten die daarin leven niet alleen mooi en kwetsbaar zijn, maar ook noodzakelijk. De natuur levert de basis voor ons bestaan. Ze levert de vruchtbare bodem waarop we ons voedsel laten groeien, de bevruchting van bomen en planten, schoon zoet water dat gefilterd wordt in duinen, bossen die fijnstof filteren, en bomen die helpen tegen hittestress en een gezonde leefomgeving voor mensen.
We werken in ons natuurbeleid langs twee sporen:
- We werken aan meer en betere natuur. Dat gaat om natuurbehoud, -herstel en -verbetering.
- We werken aan een meer natuurinclusieve samenleving. We willen in het hele land een verbetering van enerzijds de condities (ruimte, water, bodem, lucht) en anderzijds een verbetering van het gedrag en de structuren.
Het team Grondbeleid valt in de portefeuille Natuur.
Team Grondbeleid
Je gaat aan de slag bij het team Grondbeleid, waar de opgave rond het LNV-brede grondbeleid is ondergebracht. Dit team bestaat uit twee medewerkers. Je werkt nauw samen met de collega's van de directie Agro, Landelijk Gebied & Stikstof en de Regieorganisatie Landelijk Gebied. Het brede projectteam voor Grondbeleid bij het ministerie bestaat uit ongeveer 10 medewerkers.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij (DGNV)
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.
Onze uitdagingen
In de geschiedenis hebben we de inrichting van Nederland meermaals aangepast aan de uitdagingen van de tijd. Door de stikstof- en klimaatcrisis staan we de komende jaren opnieuw voor zo’n historisch grote uitdaging. We moeten de natuur versterken en daarbij nieuw perspectief creëren voor toekomstbestendige landbouw en andere ruimtelijke functies, zals wonen, verkeer en industrie. Dat kan door de stikstofuitstoot omlaag te brengen, de natuur en waterkwaliteit te verbeteren en de klimaatopgave te realiseren.
Hóe we alle doelen het beste kunnen halen, verschilt van gebied tot gebied. Boeren en andere grondgebruikers, bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden zullen in gesprek met elkaar bepalen wat de lokale mogelijkheden zijn, binnen de schaarse ruimte. Dit leidt onvermijdelijk tot moeilijke keuzes en vraagt een bijdrage van alle sectoren. Specifiek voor de bedrijfsvoering van agrariërs kunnen in sommige gebieden de gevolgen ingrijpend zijn. Innovatie, extensivering, verplaatsing, en combinaties daarvan, maar ook het stoppen van een bedrijf zijn mogelijke oplossingen. Bij het vinden en uitvoeren van de oplossing wil de overheid volop steun geven en ook perspectief bieden aan de landbouw.
Overheden en samenleving zullen in elk gebied intensief samenwerken. Om dit goed te doen, willen we bij het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit onze organisatie verder versterken. We zijn daarom op zoek naar een flink aantal nieuwe collega’s, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Werken aan deze transitie in het landelijk gebied biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave.
Directoraat Generaal Natuur en Visserij (DGNV)
Het Directoraat Generaal Natuur en Visserij (DGNV) is een organisatieonderdeel binnen het ministerie Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit met circa 140 medewerkers.
Het DG streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn en stimuleren samen met andere overheids- en niet-overheidspartners de versterking van de brede welvaart en de vitalisering van de (platteland)regio’s in Nederland.
Iedereen is welkom
De ministeries van Economische Zaken en Klimaat, en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit werken nauw samen. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Henk Boxma, Coördinerend beleidsmedewerker, Team Grondbeleid
06-11696286Linda Böcker, MT-Lid Natuur
06-50025822Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nadia Gopal-Jagroe, Sr. Recruiter arbeidsmarktcommunicatie
06-50017865Solliciteren?
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij (DGNV) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker kennis en innovatie voor de transitie in het landelijk gebied
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior Adviseur Informatiestrategie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 27 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Lead Enterprise Architect
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)