Wil jij de komende tijd werken aan trajecten waarbij op basis van nationale en/of Europese wet-/regelgeving op een creatieve en innovatie manier onze diensten, taken en verantwoordelijkheden in kaart worden gebracht. Het einddoel is om informatie-uitwisseling tussen partijen tot stand te brengen. Je gaat referentie-architectuur opstellen op basis waarvan partijen zoals de politie, DJI of het Openbaar Ministerie ‘aan kunnen sluiten’ betreffende de ‘e-Justice brede verordening’. Klinkt deze verantwoordelijke functie je als muziek in de oren? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
De business architect analyseert, ontwerpt en schrijft (beleids)adviezen en creëert visie voor vraagstukken op het gebied van businessarchitectuur. Deze vraagstukken zijn vaak complex, nieuw, onvoorspelbaar en vereisen samenwerking met externe partijen op verschillende niveaus en beleidsterreinen. De vraagstukken waarvoor de architect oplossingen ontwerpt moeten eerst uitvoerig worden geanalyseerd. Als business architect ben je een verbinder tussen de business behoefte en de informatievoorziening. Dit met een pragmatische toekomstgerichte blik. De architect zoekt de samenwerking op met interne en externe partners om tot een goed ontwerp te komen. Intern zal je veelal schakelen met onze technisch architecten.
De business architect treedt op als adviseur voor het management en projectleiders. De architect bewaakt dat oplossingen voldoen aan het geldende beleid van Justid, wetgeving en (inter)nationaal geldende architectuurprincipes.
Concreet betekent dat:
- Interpretatie van de wet-/regelgeving en beleid, inclusief doorvertaling van de Europese Wetgeving naar Nederlandse wetgeving (waaronder bijvoorbeeld de Memorie van Toelichting).
- Het definiëren van diensten, taken en verantwoordelijkheden van de diverse betrokken partijen.
- Het opstellen en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van de processen, processturing en procescoördinatie naar aanleiding van de onderkende diensten en aansturing van de betrokken partijen.
- Informatiedeling op basis van interactieprocessen, protocollen en uitwisseling van informatieproducten inclusief de eisen die worden gesteld aan de documenten aangaande de authenticiteit c.q. integriteit.
- Inzet van generieke voorzieningen en services, maar ook domein-specifieke oplossingen zoals portalen, processystemen (bedrijfsadministratie systemen) en documentmanagementsystemen, onder andere op het vlak van toegang, afhandeling van werkprocessen/processtappen en archivering van informatie(producten).
De business architect werkt samen met een projectteam waarin consultant, analisten, technische specialisten en de projectmanager zit. Ook kun je schakelen/sparren met het architectuur team binnen Justid
Wat bieden we?
- Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken op het gebied van interoperabilteit/gegevensuitwisseling op nationaal en Europees niveau. Binnen en buiten de organisatie zijn er veel mensen om te sparren en jouw afdeling is zeer samenwerkingsgericht. We willen groeien en innoveren en we geloven dat de beste oplossingen vaak buiten de gebaande paden liggen.
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 12 - maximaal € 6.227,- obv 36 uren. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
- Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes. Heb je zelf leuke ideeën? Horen we ook graag!
- Duurzaamheid - Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. Voor de duurzaamheden stimuleren we reizen met het OV!
Deze functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar. We streven ernaar om dit een structurele functie te maken.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. Hoe makkelijk is dat?