Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Zelfstandig leren werken bij de Inspectie SZW

Als beste leerling op een school voor zeer moeilijk lerende kinderen, kreeg Kupra Ülgüt de kans om bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan de slag te gaan als etage-assistent. Haar teamleider bij de directie Inspectieondersteuning en Informatiehuishouding van de Inspectie SZW, Christine Damaisjah, stelde samen met school een takenpakket voor haar samen.

Mogelijkheden

Christine: ‘Toen ik door onze HR-adviseur bij SZW werd benaderd voor een bezoek aan een school voor zeer moeilijk lerende kinderen in Den Haag, had ik geen idee wat ik kon verwachten. Tijdens de rondleiding zag ik de mogelijkheden en besloot een leerling met een arbeidsbeperking een plek te bieden in mijn team’. Samen met school stelde Christine een takenpakket samen voor de functie van etage-assistent. Welke leerling daarbij goed zou aansluiten? Het antwoord van de school: ‘Onze beste leerling: Kupra.’

Leren zelfstandig worden

Kupra: ‘Ik was blij, maar ook verbaasd. Ik had gewoon nooit gedacht dat zoiets kon bestaan. Van een baan als deze heb ik altijd gedroomd.’ SZW-collega en werkbegeleider Soraida zorgt ervoor dat Kupra zichzelf kan ontwikkelen. ‘Documenten scannen, een zaal reserveren, lunch regelen bij een vergadering: ik heb het allemaal van Soraida geleerd’, vertelt Kupra. ‘In mijn hoofd heb ik een hele lijst met wat ik allemaal wil leren, maar het kost tijd voordat ik iets zelfstandig kan en daar heb ik me bij neergelegd.’ Ook jobcoach Michael helpt Kupra om het werk zelfstandiger te doen. Door bijvoorbeeld de taken die ze zelf kan uitvoeren in haar agenda te schrijven, krijgt ze meer routine.

’Samen ontdekken we waar Kupra goed in is’

Christine Damaisjah

De school dacht mee

Niet alleen de jobcoach en een geschikte werkbegeleider zijn belangrijk, vindt Christine. ‘Je moet jezelf, het team en de nieuwe medewerker tijd geven om te wennen. De directie van de Bernardusschool dacht met ons mee. Tijdens ons teamoverleg vertelden ze over Kupra en gaven ze aan wat we konden verwachten en waar we rekening mee moesten houden. Collega’s kwamen spontaan met ideeën over taken waarbij Kupra kon helpen. Die ideeën heb ik aan Soraida voorgelegd, zodat zij kon inschatten of Kupra de taken aankon en of ze begeleiding nodig had.’

Tijdens mijn vakantie besefte ik dat ik mijn werk miste, dat was voor mij heel bijzonder

Flexibel takenpakket

Het takenpakket van Kupra is flexibel. Christine: ‘Natuurlijk heeft ze vaste taken, maar we hebben gaandeweg ook taken toegevoegd. Kupra probeert zelf uit wat ze kan en zo ontdekken we samen waar ze goed in is’. Dat het team altijd bereid is haar te helpen, vindt Kupra heel waardevol. ‘Toen we op vakantie waren, zei ik tegen mijn moeder: ik mis iets, maar ik weet niet wat. Toen ik erachter kwam dat ik - nu ik voor het eerst een baan heb - mijn werk miste, was dat voor mij een heel bijzonder en mooi gevoel’.

Meer over de organisatie

Meer relevante artikelen

Down iconLinks iconRechts iconUp iconFacebook iconInstagram iconLinkedin iconLinkedin iconMagnet.me iconMenu iconSearch iconTwitter iconTwitter icon