Wie zijn wij
Het CIBG is ontstaan als antwoord op de roep om betere registratie in de zorg. Zijn huisartsen, specialisten en tandartsen bevoegd om hun beroep uit te oefenen? Zijn mensen wel of niet bereid na hun dood hun organen te doneren aan anderen? Welke geneesmiddelen worden in Nederland vergoed, en wat mogen ze kosten? En wie mag op beslissende momenten de gegevens van patiënten of cliënten inzien?
Wij geven antwoord op deze en andere vragen. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een ervaren en wendbare uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) die met haar producten en diensten bijdraagt aan goede toegankelijke zorginformatie. We weten wat er speelt, we kennen de zorg, kennen de informatiestromen. Dat maakt ons goed in wat we doen.
Werken bij het CIBG
Onze ruim 600 professionals vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening aan opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG zorgt voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving, met een afwisselend werkpakket en ruimte voor groei. Wil je een bijdrage leveren aan het bieden van betrouwbare en toegankelijke dienstverlening in de zorgsector, kom dan bij ons werken.
Altijd in ontwikkeling
We blijven verbeteren en versterken onze positie als betrouwbare strategisch uitvoeringspartner. Door onze expertise verder te verbreden en te verdiepen, en met één stem, met één doel te acteren: zakelijk, voorspelbaar en transparant. Door aan te sluiten bij rijksbrede ontwikkelingen waar dat moet of kan, en specifiek te ontwikkelen waar nodig. En door toekomstgericht te adviseren over slim gebruik van data, technologie en AI. Daarmee maken we goede zorg mogelijk. Voor iedereen, voor nu én voor straks.
Plezierige en gezonde werkomgeving
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Deze professionals vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening naar opdrachtgevers en gebruikers in de zorgsector. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.
Inclusieve cultuur
Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen ieders mening en inbreng.
