Jeannette Benschop

Ik verbind de business en IT met elkaar
Jeannette Benschop

Jeannette Benschop
Business Architect P-Direkt
O&P Rijk

Studeerde hbo personeel en arbeid en hbo informatiemanagement. Volgde veel SAP HR-trainingen. Werkte buiten de overheid als HR-adviseur, HR-manager en SAP-consultant. Begon in 2014 bij P-Direkt, de HR-dienstverlener voor de Rijksoverheid. Woont samen met haar vriend en haar 2 geweldige pubers. Wandelt veel, vooral sinds we thuiswerken. Houdt van tuinieren, lekker eten en af en toe een leuk vakantiereisje.

In het begin van haar loopbaan ligt het hart van Jeannette Benschop bij HR. Maar als ze wordt betrokken bij een nieuw HR-systeem, blijkt SAP eigenlijk ook helemaal ‘haar ding’ te zijn. De jaren erna wisselt ze verschillende functies in deze 2 werkgebieden af. Totdat ze bij P-Direkt terechtkomt, en haar kennis van zowel SAP als HR kan inzetten. ‘Het beste van twee werelden. Waarom kiezen als je het allebei kunt doen?’


Mensenwerk

‘Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in de menselijke kant van organisaties. Iedere organisatie heeft natuurlijk een andere taak, maar zonder de juiste mensen op de juiste plek ben je nergens. P-Direkt zorgt ervoor dat iedereen bij de Rijksoverheid zijn HR-zaken makkelijk kan regelen. We willen als Rijksoverheid graag een aantrekkelijke werkgever blijven. Door bijvoorbeeld administratieve zaken makkelijker te maken, neem je werkdruk weg.

HR als core business

Bij vorige werkgevers was HR altijd een stafafdeling, en daardoor een ondergeschoven kindje. De Rijksoverheid is een van de grootste werkgever van Nederland. Hier is HR enorm belangrijk en bij P-Direkt zelfs core business. We werken met 800 medewerkers om de HR-diensten voor 140.000 rijksmedewerkers goed te regelen. Dankzij de grootte van onze organisatie zijn er veel mogelijkheden om door te groeien. Ik begon als procesanalist, en ben nu business architect.

Twee talen

In mijn werk ben ik de verbinder tussen business en IT. Deze werelden spreken verschillende talen en begrijpen elkaar daardoor soms slecht. Een afdeling die iets op het gebied van HR wil wijzigen, denkt aan processen en wetgeving. Het IT-team denkt vanuit tabellen en codetaal. Het mooie is dat ik allebei de talen spreek, en de partijen bij elkaar breng. Zo leveren we samen met het hele team een bijdrage aan grote veranderingen in de organisatie.’

Bekijk alle vacatures voor architecten en infrastructuurspecialisten

Bekijk alle vacatures

Ik werk voor Nederland

Ik wilde graag doorgroeien tot business architect, dit werk past precies bij me

Evelien Groenendal

Business Architect P-Direkt
O&P Rijk

Lees meer over Evelien Groenendal
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon