Motiverend
‘Bij de Rijksoverheid werken is een bewuste keuze. Een bijdrage leveren aan Nederland is motiverend voor mij. Meer dan winst maken voor een bedrijf. Ik werk nu 3,5 jaar bij BZK. Hiervoor zat ik bij de provincie Noord-Holland ook als beleidsmedewerker en werkte ik onder andere aan het onderwerp Europese Zaken.
Verduurzaming
Normaal gesproken houd ik me bezig met het klimaatbeleid van de gebouwde omgeving. Dus: hoe maken we de Nederlandse gebouwen duurzamer zodat we als Nederland aan de doelstellingen van het klimaatakkoord van Parijs voldoen. Wij helpen de bouwsector om aan die doelstellingen bij te dragen.
Corona en het protocol
Toen was daar corona. In 1 keer werkte Nederland thuis. In de bouw gaat dat anders. In die sector is thuiswerken nagenoeg niet mogelijk. In dezelfde week dat wij bedachten dat we in overleg wilden met de bouwsector, gaf diezelfde sector aan behoefte te hebben aan een praktisch bouwprotocol waarin stond hoe de bouw veilig en gezond door kon gaan tijdens de coronacrisis. Het protocol schreven we in 2 weken. Dat is heel erg snel. Daarvoor werkten we samen met de bouwsector, het Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat en het RIVM.
Bijdrage
In het begin was ik fulltime met het protocol bezig. Inmiddels is er wat meer ruimte gekomen om mijn normale werkzaamheden weer op te pakken. Het was heel hectisch en stressvol maar je hebt wel in een heel korte tijd iets gemaakt waarvan alle partijen zeggen: dit heeft ons echt geholpen. Dat is superfijn om te horen. In deze rare tijd voel je meer dat je echt een maatschappelijke bijdrage hebt geleverd.
Collega’s
Voor de coronacrisis was ik vaak op kantoor. Ik had wel veel afspraken buiten de deur maar had geen vaste thuiswerkdagen. Ik mis mijn collega’s en zou het fijn vinden als we weer naar kantoor mogen. Overigens denk ik niet dat ik weer 5 dagen op kantoor ga zitten mocht dat weer kunnen, want thuiswerken heeft ook veel voordelen. Maar het werk is wel leuker én gezelliger als je op kantoor bent met collega’s.’