Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
werkenvoornederland.nl

Ontwikkeltraject

Tijdens het traineeship van Rijkswaterstaat krijg je een speciaal ontwikkeld opleidingsprogramma dat is opgebouwd uit opleidingen, intervisie en coaching.

Iedere 6 maanden staat een opleidingsmodule centraal die je met je medetrainees doorloopt. Dit betreft de volgende (meerdaagse) opleidingen:

  • adviseren
  • politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • integraal projectmanagement

Functiegerichte leeractiviteit

Naast deze opleidingen werk je aan een functiegerichte leeractiviteit die je met je medetrainees inhoudelijk vormgeeft. Bijvoorbeeld een rondleiding in de Tweede Kamer, een bezoek aan de Kamercommissie voor Infrastructuur en Milieu of een tour in het havengebied van Rotterdam.

Brede kennis van de organisatie

Daarnaast is er iedere 2 maanden het zogenaamde ‘pizza-overleg’, een avond met en door jouw medetrainees. Zo leer je de organisatie beter kennen. We betrekken hier regelmatig trainees van andere, voor Rijkswaterstaat belangrijke, organisaties bij.

Trainee Trophy

Tegen het einde van het traineeship neem je deel aan een multidisciplinaire projectenweek: de Trainee Trophy. Hierin word je uitgedaagd een innovatieve oplossing te bedenken voor een vraagstuk uit de praktijk. Deze oplossing draagt bij aan de organisatiedoelstelling.

Schoolborden beplakt met bruin papier en daarop beschreven geeltjes

nog 1 dag

Solliciteren RWS Traineeship

Via onderstaande knop kun je solliciteren voor het RWS Traineeship. Dit kan nog tot en met 22 januari 2017.

Hier solliciteren voor het RWS Traineeship

'Ik organiseer een event om jonge medewerkers van Rijkswaterstaat met elkaar te verbinden'

Myrthe Leijstra

Myrthe Leijstra

  • Rijkswaterstaattrainee
  • Rijkswaterstaat

Meer over Myrthe

'Tussen Rijkswaterstaat en de samenleving in.'

Giel Haarsman

Giel Haarsman

  • (senior) adviseur assetmanagement
  • Rijkswaterstaat

Meer over Giel