1e Medewerker Techniek
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 5
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.899 - €4.001
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 3 juli Nog 7 dagen
- Vacaturenummer 318754
- Plaatsingsdatum 11 juni 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word 1e Medewerker Techniek!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als 1e medewerker techniek werk je mee aan de aanschaf en de instandhouding van het operationeel materieel voor het landoptreden.
Defensie heeft meerdere 1e medewerkers techniek nodig om nu, maar ook in de toekomst de continuïteit te kunnen waarborgen omtrent de inzet van de verschillende operationele en toekomstige systemen.
Wat ga je doen?
Als 1e medewerker techniek ga je aan de slag me gevechts- en gevecht ondersteunende voertuigen, artilleriegeschut, wapens en optiek, operationele wielvoertuigen, EOD-robots of detectie- en ontsmettingsapparatuur met daarbij de volgende mogelijke taken:
- Analyseren en oplossen van technische problemen, waaronder urgente problemen die gemeld worden vanuit onze operationele missies;
- Begeleiden van modificatieprogramma’s;
- (laten) vervaardigen of update van technische documentatie;
- Bijhouden van de technische configuratie in onze defensie brede IT-systemen (onder andere SAP) en delen van je kennis (met SharePoint);
- Cyberbeveiliging van (wapen)systemen;
- Opstellen van eisen voor nieuw materieel of materieelupgrades.
Je adviezen gaan natuurlijk over techniek, maar ook wel eens over kwaliteit, arbo en milieu
Zie voor het door de afdeling gevoerde materieel:
https://www.defensie.nl/organisatie/landmacht/materieel/voertuigen
In projectteams draag je bij aan de realisatie van systeemupgrades of de aanschaf van nieuw materieel. In systeemteams draag je bij aan de instandhouding en verbetering van het in gebruik zijnde materieel. Afhankelijk van je ambitie en kennis doe je ook mee aan innovatieprojecten en studies waarmee we met de allernieuwste technologieën militaire concepten ontwikkelen en experimenten uitvoeren. Dit betreft onder andere nieuwe vuurkracht-, bescherming- en aandrijfsystemen. En als je een gedegen kennis hebt van voertuigelektronica en/of IT-security, kun je bij ons je ook daarin werkzaam zijn.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Hbo werk en denkniveau middels enige jaren werkervaring in een soortgelijke rol of je hebt een afgeronde technische HBO (BSc) opleiding, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, autotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek.
- Je hebt kennis van werktuigbouwkundige, elektrotechnische, optische, mechatronische en/of auto technische technologieën in relatie tot het materieel dat door de afdeling wordt gevoerd (minimaal 1).
- Je hebt affiniteit met wapensystemen en gepantserde voertuigen.
- Je bent in staat om technische (systeem)specificaties te lezen en te interpreteren.
- Je hebt mogelijk al ervaring in het opstellen van een programma van eisen voor de verwerving van materieel.
- Je hebt kennis van regelgeving, normen, voorschriften en wettelijke kaders, gerelateerd aan het vakgebied.
- Je hebt bij voorkeur inzicht in de structuur en werkwijze van de krijgsmachtdelen en in de materieel logistieke processen.
- Je kent en hebt eventueel ervaring in het gebruik van het SAP ERP-systeem ter ondersteuning van de materieel logistieke processen van Defensie.
- Je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels en bij voorkeur ook Duits.
- Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook prima in staat om met mensen samen een opdracht te volbrengen.
- Het is een pre als je een functie hebt vervuld binnen het materieel logistieke domein van defensie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.899 – Max. €4.001 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 20 & 21 juli 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Defensie zoekt meerdere 1e medewerkers techniek.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Grondgebonden wapensystemen (GWS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
GWS verricht systeemmanagementtaken (asset management) aan in gebruik zijnde landsystemen en ondersteunt de verwerving van nieuwe landsystemen. Daarnaast onderzoekt GWS nieuwe technologieën ter ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. We zijn er als afdeling op gericht de krijgsmachtdelen te voorzien van operationeel vooruitstrevend, veilig en inzetbaar materieel tegen acceptabele levensduurkosten.
Je werkt op en vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je krijgt de vrijheid en ICT-mogelijkheden om delen van je werk op afstand uit te voeren. Ook ben je regelmatig onderweg naar andere defensie-eenheden, leveranciers en defensie-industrie, internationale partners en onderzoeksinstituten in binnen- en buitenland.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
1e Medewerker Techniek Leidbaarheid
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior medewerker techniek
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker Techniek
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd