Wat vragen we?

Voor deze functie heb je HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een afgeronde HBO opleiding richting Informatica of Computertechniek. Je hebt brede theoretische kennis van en praktijkervaring in het ontwerpen en bouwen van ICT-architecturen en –infrastructuren. Daarbij houd je ook de ontwikkelingen op dat gebied bij.

Daarnaast ben je bekend met SCCM, APPv5, MSI, Citrix, dit is een grote pré. Als je niet alle applicaties kent, is dat geen ramp. Wat wij willen zien is dat je een snel leervermogen hebt en geleerde zaken snel weet toe te passen.

Verder zijn het pré’ s als:
• Je in het bezit bent van een MSCA;
• Je hart gaat sneller kloppen van scripting en packaging.

In het sollicitatiegesprek wordt je naast bovenstaande beoordeeld op de competenties analyseren, conceptueel denken, communiceren, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, initiatief, samenwerken en integriteit.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 2.897,39 en de € 4.593,87

bruto per maand (schaal 10). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. 

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. 

Overige Arbeidsvoorwaarden 

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 10 oktober; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Het betreft een tijdelijke functie van 1 jaar met de intentie om dit te verlengen.
• De standplaats is Maasland.

Door jouw sollicitatie vergroot jij de diversiteit in het team; wij kijken hiervoor naar je persoonlijkheid, ervaring en vaardigheden, maar ook naar andere kenmerken als leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking. Voel je dus altijd vrij om te solliciteren!