Accountmanager
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
- Standplaats Gouda
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 31 augustus Nog 14 dagen
- Vacaturenummer 33524
- Plaatsingsdatum 1 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een functie van accountmanager bij een grote ICT-organisatie binnen de Rijksoverheid? Kun jij onze opdrachtgevers als geen ander helpen met het doorvertalen van hun business behoefte naar een opdracht voor onze organisatie? Help je ons mee om met onze ICT-oplossingen bij te dragen aan een veilig Nederland? Neem dan contact met ons op voor de vacature van accountmanager bij de Justitiële ICT Organisatie!
Accountmanagement werkt vanuit het adagium: ‘de opdrachtgever centraal’. Onze accountmanagers verkennen met de opdrachtgevers de wensen en behoeften, en organiseren het gesprek over nut, noodzaak en technische mogelijkheden. Daarvoor kan worden teruggevallen op de materiedeskundigheid die beschikbaar is binnen de organisatie. Tegelijkertijd wordt intern afgestemd: welke capaciteit kan hiervoor worden ingezet, en hoe valt dat te rijmen met de lopende verplichtingen of te combineren met de nieuwe behoeften en vragen van andere opdrachtgevers? Dat leidt tot opdrachten die worden opgenomen in de jaarplannen van onze organisatie.
Als accountmanager kom je te werken bij de afdeling Portfolio en Regie. Bij deze afdeling werken 8 accountmanagers, 2 productmanagers, 2 portfoliomanagers en een administratief medewerker samen aan deze opdracht. Als accountmanager onderhoud je intern nauw contact met de klantenteams binnen de Directie Implementatie en Dienstverlening en de technisch specialisten binnen de Directie Basisvoorzieningen. Binnen de afdeling is verder het team Regie ondergebracht, binnen dit team onderhouden 21 servicemanagers contact met de opdrachtgevers over de uitvoering en de kwaliteit van de bestaande dienstverlening.
De afdeling Portfolio en Regie maakt onderdeel uit van de Directie Strategie en Bedrijfsvoering die op 1 mei 2022 formeel van start is gegaan. De directie is verantwoordelijk voor de strategische koers, de beleidsontwikkeling en kaderstelling en de interne bedrijfsvoering van de Justitiële ICT Organisatie. De directie onderhoudt nauwe relaties met de stafdirecties bij het ministerie van Justitie en Veiligheid, de opdrachtgevers, ondersteunende dienstencentra en leveranciers. De directie bestaat uit vijf afdelingen: Bestuur en Strategie, Portfolio en Regie, Personeel en Organisatie, Financiën en Inkoop en Interne Ondersteuning.
De volgende inhoudelijke uitdagingen liggen bij ons al op je te wachten:
• het uitdragen van de ‘nieuwe’ positie en strategie van de Justitiële ICT Organisatie bij onze opdrachtgevers en het verkennen van mogelijke dienstverlening;
• het analyseren van de uitkomsten van het opdrachtgeversonderzoek en het bespreken van de resultaten en verbeterpunten met onze opdrachtgevers;
• het verder ontwikkelen van modern stakeholdermanagement, gericht op het ‘kennen’ van (de business van) onze opdrachtgevers;
• het analyseren van de informatieplannen van onze opdrachtgevers en het signaleren van mogelijkheden om samen te werken bij het ontwikkelen van diensten;
• het verbeteren van het offerteproces, w.o. het verkorten van de looptijd en het beter inschatten van de complexiteit, omvang en kosten van dienstverlening.
Functie-eisen
• Je hebt een relevante master-opleiding afgerond, bijvoorbeeld bedrijfskundige informatica, economie of bedrijfskunde.
• Je hebt affiniteit met het werkveld van de Justitiële ICT Organisatie en bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de ICT-sector.
• Je hebt ervaring met het vertalen van informatieplannen naar concrete doelstellingen en resultaten.
• Je hebt werkervaring opgedaan binnen de Rijksoverheid of in een andere grote / complexe organisatie en ervaring met bestuurlijke vraagstukken.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent vaardig in het bouwen en onderhouden van een breed netwerk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Als we niet genoeg aansluiting zien tussen jouw profiel en de vacature waarop je solliciteert, maar wél tussen jouw profiel en een andere vacature bij ons, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de vacaturehouder van die betreffende vacature. Als de vacaturehouder jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij jou of je daarvoor openstaat.
- Wacht niet te lang met reageren. De selectie start wanneer mogelijk geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum al ingevuld zijn.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Met onze ICT werken wij aan een veilig Nederland
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers in hart en nieren die het justitieveld door en door kennen. Wij maken onder meer apps waarmee onze rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt kunnen doen. We zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland. En we ontwikkelen cloud-omgevingen waardoor onze collega’s overal kunnen werken: thuis, onderweg en op een werkplek. Altijd veilig.
Kortom: wij zorgen dat ICT werkt!
Wij zijn van oorsprong de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), maar sinds januari 2022 zijn we een zelfstandig ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). We werken onder meer voor DJI, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.
In onze vestigingen door heel Nederland brengen we technologie en onze diepgewortelde kennis van het JenV-domein bij elkaar. Dat doen we door de vernieuwende technologie te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.
De Justitiële ICT Organisatie staat voor veilige, betrouwbare en vernieuwende ICT. Daarom investeren wij niet alleen in kennis en expertise van onze medewerkers, maar ook in moderne infrastructuur. Dat blijft niet onopgemerkt: steeds meer JenV-onderdelen doen een beroep op onze kennis. En hoe meer we onze expertise binnen JenV kunnen inzetten, hoe meer we bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Immers: een veilig Nederland begint bij veilige ICT.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R. el Bachiri, afdelingshoofd Portfolio en Regie
0648136996Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior accountmanager
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 31 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Afdelingshoofd Portfolio & Regie
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 31 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior portfoliomanager
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 31 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd