Accountmanager

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Contractduur Tot 31 december 2022
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Verkoop
  • Reageren voor 30 augustus
  • Vacaturenummer 20-2021
  • Plaatsingsdatum 22 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nederlands Forensisch Instituut levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-arttechnologie en -wetenschap. Hier werk jij als accountmanager in het team Accountmanagement. Jij ontwikkelt sales- en accountplannen voor jouw strategische accounts en draagt zorg voor de uitvoering van deze plannen.

Je creëert intern draagvlak voor nieuwe klanten en stemt nieuwe leads zo nodig interdepartementaal af. Samen met de divisies onderzoek je de (uitbreidings)mogelijkheden binnen bestaande en potentiële nieuwe markten. Daarnaast draag je bij aan de realisatie van de vastgestelde omzetprognoses.

Als accountmanager ontwikkel en onderhoud je een breed functioneel netwerk, zowel in- als extern, en beheer je contacten binnen jouw accounts. Daarnaast draag je bij aan het expliciteren van de klantvraag en het hiermee verder ontwikkelen van de productportfolio van het Nederlands Forensisch Instituut.

Jij bent een enthousiaste collega met expertise op het gebied van de verkoop van hoogwaardige diensten aan overheidsorganisaties. Door jouw ervaring en competenties draag je bij aan de ingezette ontwikkeling binnen het team.

De kerntaken van jouw team

  • We voeren het relatiemanagement op tactisch en strategisch niveau met ketenpartners als de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie en het departement, en overige (inter)nationale overheidsorganisaties.
  • We vervullen de secretariaatsrol bij bestuurlijke overleggen met ketenpartners, inclusief het bijdragen aan de beleidsvoorbereiding op bestuurlijk niveau.
  • We verwerven klantinzicht op tactisch en strategisch niveau met ketenpartners en overige (inter)nationale overheidsinstanties.
  • We ontwikkelen integraal capaciteitsmanagement en sturingsmodellen op ketenniveau.
  • We stellen accountplannen op en beheren die, gericht op uitbreiding van de omzet en van de klantportfolio.
  • We genereren leads, expliciteren de klantvraag, brengen offertes uit, onderhandelen, sluiten deals en coördineren de implementatie.
  • We verzorgen in- en externe afstemming, zowel politiek, juridisch als op de inhoudelijke capaciteit.
  • We zijn verantwoordelijk voor evaluatie en monitoring.
  • We ontwikkelen het productportfolio en maken het meer klantgericht.
  • We geven advies en voorlichting.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo+- of wo-niveau met ongeveer vier of meer jaar werkervaring in een commerciële omgeving.
  • Je hebt ervaring met businessdevelopment, projectleiding en/of accountmanagement.
  • Je hebt ervaring met het werken met of binnen overheidsorganisaties.
  • Je bent klantgericht, proactief en organisatiesensitief in een politieke en complexe context.

Competenties

  • creativiteit
  • flexibiliteit
  • netwerken
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Wat vinden wij nog meer belangrijk?
Je bent gewend om op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden resultaat te ontwikkelen en te realiseren. Op veranderingen in strategische beleidsdoelstellingen met betrekking tot jouw account of de complexe context waarin je je begeeft, speel je goed in. Verder ben je enthousiast en collegiaal, kun je draagvlak creëren en weet je van aanpakken. Je bent creatief en denkt in kansen en mogelijkheden. Daarnaast lever je met een zakelijke instelling een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de afdeling in zijn geheel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Tot 31 december 2022
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Daarom vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
  • Voor medewerkers binnen de Rijksoverheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
  • Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden.
  • De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op de sollicitatieprocedure. Deze kan hierdoor vertragen. Waar mogelijk bieden wij voor de sollicitatiegesprekken alternatieve vormen.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Accountmanagement onderhoudt de zakelijke relaties van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Ons doel: duurzaam opdrachten genereren voor het NFI. Er is recent een visie op accountmanagement geformuleerd en de daarin gehanteerde definitie van accountmanagement luidt als volgt: ‘Het besturen van de (zakelijke) relatie met het account, zodat we het voor dat account vooropgestelde doel zo goed, snel en efficiënt mogelijk bereiken.’ Die besturing werkt beide kanten op, en vraagt beïnvloeding van zowel het account als de eigen organisatie. Op dit moment operationaliseren en implementeren we deze visie bij het NFI.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Liesbeth Spoelstra

06 5287 2310

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Loes van zijl

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Secretarieel ondersteuner medisch onderzoek

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag - Ypenburg
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 11 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Deskundige forensisch DNA-onderzoek

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 30 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Onderzoeksmedewerker DNA-analyse

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon