Administratief Juridisch medewerker dierziekten

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.945 - €3.954
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Juridisch, Agrarisch
  • Reageren voor 24 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 50128
  • Plaatsingsdatum 3 april 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Als Juridisch Medewerker vind je het belangrijk om zaken tot een goed einde te brengen en weet je van aanpakken. Jij draagt zorg voor het afhandelen van ontheffingsaanvragen welke in het kader van dierziektebestrijding worden ingediend. Daarbij ben je flexibel en kan je goed presteren als het werkaanbod groot is en ben je inzetbaar op andere taken indien dit kan. 

 

Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door een steentje bij te dragen aan de dierziektebestrijding. Wil je graag je opgedane juridische kennis inzetten? Dan is deze (starters)functie als juridisch medewerker bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

 

Het team
Als juridisch medewerker kom je te werken binnen de directie Strategie, divisie Juridische Zaken en binnen het team JZ Bedrijfsbureau. Het team bestaat op dit moment uit 28 collega’s. Je zult vanuit dit team voornamelijk worden uitgeleend aan het flexteam ontheffingen. Het werken in het flexteam is een nieuwe aanpak voor het behandelen van de ontheffingsaanvragen en bestaat momenteel uit 3 medewerkers en maakt onderdeel uit van team NVWA Incident & Crisescentrum binnen de directie Handhaven. 

 

Een flexteam waar op het moment dat er sprake is van een dierziekte uitbraak jouw inzet nodig is om aangevraagde ontheffingen te behandelen. De laatste jaren richt dit zich vooral op uitbraken van vogelgriep, maar wanneer wij getroffen worden door een andere grote dierziekte, zoals bijvoorbeeld varkenspest, dan geldt hetzelfde. Op het moment dat er geen aanvragen voor ontheffingen zijn, werk je binnen het team JZ Bedrijfsbureau aan taken waar ondersteuning nodig is

 

We werken hybride. Dat betekent dat indien nodig/wenselijk op kantoor wordt gewerkt en verder thuis. We gaan uit van circa twee dagen per week op kantoor bij een fulltime functie. Ook tijdens het thuiswerken is er regelmatig contact met collega’s. Ben jij die hardwerkende, nauwkeurige en sociale collega? Kom dan ons team versterken!

Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Juridische Zaken is onderdeel van de directie Strategie en bestaat uit de teams Advisering & Privacy, Openbaarmaking, Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 en 2, Bestuurlijke Maatregelen VWS 1 en 2, Bezwaar & Beroep 1 en 2 en het JZ Bedrijfsbureau.
De kerntaken van de divisie zijn juridische advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau, actieve betrokkenheid bij handhaving, juridische controle, mandatering, toekenning en toepassing van de bevoegdheden van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA), juridische procesondersteuning en concern brede juridische kwesties.

 

Team JZ Bedrijfsbureau
Het team JZ Bedrijfsbureau bestaat momenteel uit 28 medewerkers en bestaat uit twee clusters. Het cluster Sturing & Kwaliteit en het cluster Administratieve Ondersteuning. Het cluster Administratieve Ondersteuning heeft als taak de teams binnen JZ volgens gemaakte afspraken administratief te ondersteunen. 
Het cluster Administratieve Ondersteuning is verdeeld in vijf mini clusters: Bezwaar & Beroep LNV, VWS en Woo & Privacy, TBM (Bestuurlijke Maatregelen) en Woo en privacy primair. De sfeer binnen het team is informeel.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Giovanna Otten

06-27249032

Carla Aponno-Kootstra

06-29541989

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wafae Oustou

06-21962538

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend Senior Jurist

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur Gewasbescherming Mainport

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats =Woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 29 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon