Administratief medewerker
Rijkswaterstaat
- Standplaats Rotterdam
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.693 - €3.477
- Salarisniveau schaal 7
- Niveau MBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel
- Reageren voor 29 september Nog 4 dagen
- Vacaturenummer WNZ-23-079
- Plaatsingsdatum 8 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als administratief medewerker ben jij de ondersteunende factor die we zoeken! Jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening nog beter wordt, want je ondersteunt de vergunningverleners en zorgt ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen. Met deze baan maak jij impact, jouw werk belandt uiteindelijk in brieven en besluiten, zoals bijvoorbeeld in een vergunning voor windturbines langs een snelweg of rivier. Klinkt dit als jouw uitdaging? Solliciteer dan snel!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Hoe belangrijk het werk van een administratief medewerker is, merken mensen pas wanneer ze onverwachts voor een afgesloten brug staan en om moeten rijden, omdat de doorgegeven datum van de start van de onderhoudswerkzaamheden niet klopte. Aan jou de taak om dit soort misverstanden te voorkomen en het vertrouwen dat burgers, bedrijven en andere overheden in ons hebben hoog te houden.
In samenwerking met de vergunningverleners en je directe collega zorg jij ervoor dat alle brieven en vergunningen foutloos en op tijd worden verstuurd en opgeslagen. Jij controleert of deze in het juiste format is opgesteld en of er geen fouten in staan. Vervolgens maak je de definitieve vergunning of brief en verzendt deze naar de aanvrager en belanghebbenden. Bijvoorbeeld naar gemeenten of provincies. Daarna verwerk je deze in ons systeem en zorg je voor de archivering. Daarnaast verzorg je de voorbereiding van publicaties en vergunningen in kranten en op internet. Met de komst van de Omgevingswet worden deze werkzaamheden steeds belangrijker.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vinden mensen jou weleens irritant omdat je altijd overal taalfouten hoort en ziet? Dan is dit de ideale functie voor jou. Behalve van netjes werken hou je van zelfstandigheid. Hiernaast vind je het ook prettig dat je regelmatig moet overleggen met verschillende collega's. Je krijgt energie van het samen halen van jullie doelen.
Maar dat is niet alles. Bij Rijkswaterstaat kom je te werken in een omgeving waarin we eerlijk naar onszelf kijken. Net als jij zien wij dit als een goede basis om te leren en te groeien. Net als wij vind jij communicatie op de werkvloer erg belangrijk. Je bent dan ook niet bang om je collega’s aan te spreken, wanneer je dit nodig vindt
Wat wij aan jou waarderen
Als administratief medewerker heb je een controlerende taak richting collega’s. Je durft anderen aan te spreken op eventuele fouten. Je hebt ervaring met het werken in zaaksystemen en wijzigingen hierin aanbrengen. Onze afdeling heeft twee administratief medewerkers waarvan er één met pensioen gaat. Deze plek vul jij op maar jullie zullen nog enige tijd samenwerken. Dit doe jij dan ook graag.
Tenslotte krijg jij dingen gedaan en ben je iemand die niet alleen denkt, maar ook doet! Je werkt gestructureerd en haalt dan ook probleemloos jouw doelen en planningen. Ook ben je flexibel en stressbestendig en onderneem je snel actie wanneer je te maken hebt met krappe termijnen.
Ben jij onze nieuwe administratief medewerker, solliciteer dan direct! Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening, via 06-21152091. Zij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een opleiding afgerond in een administratieve richting;
- je hebt enige ervaring in een soortgelijke rol;
- je hebt ervaring met het (digitaal) verwerken van gegevens in zaaksystemen of bent bereid om je hierin te ontwikkelen;
- je hebt ervaring met het doorlezen en corrigeren van stukken;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en in geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €2.693 – Max. €3.477 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Administratie
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Vergunningverlening - West-Nederland Zuid
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat in het beheergebied van West-Nederland Zuid. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer. Regelmatig doen we leuke dingen met elkaar, zoals een drankje pakken in de stad of deelnemen aan een pubquiz.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Maaike Runia, afdelingshoofd Vergunningverlening
06-21152091Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maxime Braeken, adviseur Werving en Selectie
06-51696214Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur werkprocessen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur programmeren infrastructuur
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Omgevingsmanager
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 28 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd