Administratief medewerker team strafrecht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.557 - €3.190
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 8 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 5614-11287-2029993
  • Plaatsingsdatum 18 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Kun je jouw eigen werkzaamheden goed overzien en plannen en werk je tegelijkertijd ordelijk en overzichtelijk? Lees dan verder.

Het gerechtshof wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en voorspelbare appelrechtspraak. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. En tegelijkertijd hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving.

Het gerechtshof verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. Het gerechtshof bevordert een cultuur waar iedere medewerker zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Herken jij je in deze visie van het gerechtshof, ben je samenwerkingsgericht en op zoek naar een uitdaging, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker binnen de strafgriffie ben je verantwoordelijk voor de tijdige en juiste (administratieve en organisatorische) verwerking van strafzaken, cassatiedossiers, rekesten en artikel-12-zaken die bij het gerechtshof worden behandeld. Je verzorgt in teamverband het administratieve proces ten behoeve van de behandeling van die zaken. De werkzaamheden variëren onder andere van het verwerken en beheren van dossiers tot het verstrekken van informatie aan collega’s en derden (als het openbaar ministerie en de advocatuur) en het voeren van standaardcorrespondentie.

Wie zoeken wij?
Je hebt minimaal een mbo-diploma, dan wel een door relevante werkervaring opgedaan gelijkwaardig werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ervaring met geautomatiseerde systemen en administratieve werkzaamheden. Kennis van de strafrechtelijke procedures evenals kennis van andere rechtsgebieden strekt tot aanbeveling.

Je kunt je eigen werkzaamheden goed overzien en plannen en tegelijkertijd werk je ordelijk en overzichtelijk. Je werkt - ook onder tijdsdruk - nauwkeurig en accuraat en je houdt je aan de afspraken en procedures die van toepassing zijn op je werk. Je kunt goed samenwerken en bent van nature service- en klantgericht.

  • Salaris­niveau schaal 6
  • Maand­salaris Min €2.557 Max. €3.190 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor minimaal 32 uur gedurende een jaar. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 6 CAO Rijk. Het salaris bedraagt minimaal € 2.557,07 en maximaal € 3.190,86 bruto per maand bij een 36?urige werkweek. Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit een bruto bedrag (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen contact opnemen met de heer O.T.W.M. Claassen, coördinator van de strafgriffie (telefoon 06 46 90 68 67). Meer informatie over het gerechtshof 's-Hertogenbosch vind je op www.rechtspraak.nl

Reageren

Heb je interesse in deze functie, dan kun je via onderstaande button jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae uiterlijk 7 december 2023 aan ons toesturen.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Organisatie

Het Bossche hof is met ongeveer 250 medewerkers een klein en compact gerechtshof. Ons werkgebied strekt zich uit over de 3 zuidelijke provincies. Jaarlijks behandelt het hof zo’n 10.000 zaken in hoger beroep: belastingzaken, familiezaken, handelszaken en strafzaken. De behandeling van deze zaken gebeurt in de afdelingen civiel recht en strafrecht en in het team belastingrecht. Een klein team bedrijfsvoering zorgt voor beleid, advies en uitvoering. De dagelijkse leiding van het hof is in handen van team- en afdelingsvoorzitters. Meer op afstand opereert een 3-koppig bestuur. Het gerechtshof is gehuisvest in het Paleis van Justitie, gelegen achter het centraal station van ’s-Hertogenbosch en op loopafstand van het gezellige, oude centrum van de stad.

Modern vakmanschap

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan snelle, deskundige en tijdige appelrechtspraak. De kwaliteiten en competenties van onze medewerkers zijn essentieel voor het realiseren van onze doelen. Het hof geeft daarom ruim baan aan de professional, we stimuleren kwaliteit en investeren in (persoonlijk) leiderschap. Het hof staat pal voor rechterlijke onafhankelijkheid en juridische excellentie. Tegelijk willen we efficiënt werken en leggen we ons oor te luisteren in de samenleving. Het hof zoekt hiervoor de verbinding met ketenpartners, burgers, media en de wetenschap.

Specialistische kennis delen

Het hof heeft de laatste jaren binnen de Rechtspraak en daarbuiten naam gemaakt met een eigen Kenniscentrum Milieu en Gezondheid. Om rechterlijke uitspraken op deze terreinen nog verder te verbeteren faciliteert het kenniscentrum rechters, raadsheren en gerechtssecretarissen in het land met juridische expertise. Het kenniscentrum is een vraagbaak en verbindt de rechtspraak met de wetenschap en kennisnetwerken buiten onze organisatie.

De hofmedewerker

Het hof streeft naar een cultuur waarin mensen positief en fair met elkaar omgaan en waar ook ruimte is om elkaar aan te spreken als dat nodig is. Het hof stimuleert medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. De medewerker van de toekomst is flexibel, heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en is gericht op samenwerken. Zijn deskundigheid is op peil en zijn blik is naar buiten gericht. Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de rechtspraak in hoger beroep en in het bijzonder de cultuur van het Bossche hof kunnen scholieren en studenten stagelopen of werkervaring opdoen als buitengriffier.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Solliciteren?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator administratie team Handelsrecht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gerechtsjurist strafrecht Den Bosch

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Managementassistent bestuur

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon