Adviseur asset management hoofdwegennet
Rijkswaterstaat
- Standplaats Tilburg
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 11 oktober
- Vacaturenummer ZN-23-034
- Plaatsingsdatum 20 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wees verantwoordelijk voor het risicogestuurd beheer en onderhoud van de A58, de A2 of één van onze andere assets. Als adviseur asset management hoofdwegennet kan het, samen met andere specialisten natuurlijk.
Draag nu bij aan de betrouwbaarheid en functionaliteit van onze hoofdwegen. Hou Nederland mobiel, veilig en onafhankelijk en solliciteer direct! Wij gaan graag met jou in gesprek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In jouw regio ben je samen met collega's verantwoordelijk voor het functioneren van het hoofdwegennetwerk. Hierbij ligt de focus op het tactisch asset management, want dat speelt een belangrijke rol in jouw district! Jij hebt een coördinerende en adviserende rol in de totstandkoming en het beheer van het netwerkschakel-plan.
Je levert ook bijdragen aan het vertalen van het concept asset managementplan naar meetbare variabelen op het gebied van de onderhoudsbehoefte en de prestatie van het areaal. Hiernaast breng je risico's, knelpunten en omgevingsfactoren in kaart. Je beheert het plan en vertaalt data naar heldere informatie zodat de voorzitter van het netwerkschakelteam de juiste beslissingen kan nemen.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de assets een juiste balans hebben tussen kosten, prestaties en risico’s.
Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor het plannen van de meerjarige onderhoudsbehoefte van de dynamische verkeersmanagementsystemen (scrabble!) van Zuid-Nederland. In deze functie werk je nauw samen met de inhoudelijk deskundigen binnen je district.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je houdt ervan om op te gaan in je werk. Jouw assets zijn helemaal 'van jou' en je weet precies hoe ze ervoor staan. Je weet hoe belangrijk het is hoe jij, bijvoorbeeld, de uitkomsten van een instandhoudingsplan interpreteert. Dit weerhoudt jou er niet van om jouw inzichten over risico's en middelen vol enthousiasme te presenteren aan je collega's. Je bent een motivator, of het nu gaat om onderhoud of vernieuwing, jij neemt je collega's mee en geniet van de door jou en je team behaalde resultaten.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een verbinder, in staat tegengestelde belangen dichter bij elkaar te brengen. Je bent je hierbij bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten Rijkswaterstaat.
Je bezit veel overtuigingskracht en weet andere te winnen voor een idee of standpunt. Je gaat resultaatgericht te werk en bent in staat om, wanneer de situatie daarom vraagt, afstand te nemen van de details. Je hebt altijd scherp op wat de ideale situatie is. Je analyseert het verschil van die ideale situatie met de actuele situatie en hebt daarbij zicht op toekomstig geplande projecten. Zo weet jij wanneer wij tijdig moeten bijsturen. Tenslotte ben jij in staat om strategische concepten te vertalen naar tactische en operationele processen.
Wil je meer weten over deze vacature?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Ralph van Riel, waarnemend districtshoofd, via 06-22489166.
Meer weten over de projecten?
Kijk dan de webinar met Ramses Külman over asset management in zijn regio.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo bachelor of wo master in de civiele techniek of technische bedrijfskunde;
- je hebt een aantal jaren advieservaring op het gebied van het technisch beheer en onderhoud;
- je weet waar je de benodigde informatie vandaan moet halen en kunt deze gestructureerd ordenen, gebruiken en presenteren;
- je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren;
- werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en stemt je werk hierop af;
- je hebt ervaring met probabilistische analyses van technische systemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Tilburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.
In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Zuid-Nederland - district West
Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in drie districten: West, Midden en Zuidoost. Het district West is een afdeling die samen met andere overheden actief is op de droge en natte taakgebieden, zoals het beheer en onderhoud van de rijks(vaar-)wegen binnen het westelijk gedeelte van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Zij behartigen het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, systemen ten behoeve van dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Hiernaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert ze als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden gebied.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ralph van Riel, waarnemend districtshoofd
06-22489166Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Derrek Kronenberg, adviseur Werving en Selectie
06-19903681Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur werktuigbouwkunde
- Standplaats Noord-Brabant
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur asset management civiel
- Standplaats Roermond
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 27 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur asset management civiel
- Standplaats Roermond
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd