Adviseur asset management – werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Dordrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 20 februari
  • Vacaturenummer WNZ-22-036.A
  • Plaatsingsdatum 31 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij met jouw werktuigbouwkundige expertise bijdragen aan het asset management in de regio Zuid-Holland? Wil jij alle ins-en-outs leren kennen van onze beweegbare bruggen en sluizen? Dan komen wij graag met jou in contact. Bekijk alvast deze interactieve video's van onze technische collega's, voor een compleet beeld van een technische baan bij Rijkswaterstaat.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Bij asset management gaat het over de balans tussen kosten, prestaties en risico over de levensduur van de assets heen. De intentie is om ons verder te professionaliseren in integraal asset management. Bij deze groei hebben we bijvoorbeeld predictive maintenance en digitalisering voor ogen die ons moeten gaan helpen om de prestaties van onze bruggen en sluizen te verhogen. Immers willen wij zo weinig mogelijk ongewenste situaties / storingen op onze objecten. Maar voordat we zover zijn, moeten er nog een aantal stappen worden gezet. Jij gaat ons daarbij helpen:

  • je houdt je bezig met inspecties en faalkansberekeningen van de bruggen en sluizen;
  • je adviseert bij het opstellen van een onderhoudsprogrammering, opdrachtomschrijvingen en ramingen voor uit te voeren werk;
  • je doet verbetervoorstellen en beoordeelt verbetervoorstellen van de opdrachtnemer;
  • je neemt actief deel aan de verbeterprocessen en je initieert innovaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Waar je het allemaal voor doet? Dat zijn de fraaie objecten die in Zuid-Holland in onze netwerken te vinden zijn. Denk hierbij aan de Van Brienenoordbrug waar dagelijks 300.000 mensen gebruik van maken. Of de Spijkenisserbrug die jaarlijks goed is voor 6.500 openingen ten behoeve van de (zee)scheepvaart.

Je vormt hierbij een team met de asset manager van de bruggen en sluizen en van je collega adviseurs vanuit de andere technische disciplines, zoals civiel en elektrotechniek. Je maakt gebruik van je netwerk en treedt op als gesprekspartner voor het management en de landelijke diensten van Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
Naast jouw werktuigbouwkundige kennis en ervaring, zijn bepaalde competenties van belang:

  • je vindt het leuk om het politieke krachtenveld binnen de organisatie te leren kennen en kunt goed samenwerken;
  • je bent klantgericht;
  • je weet technische problemen zowel mondeling als schriftelijk te vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen;
  • je bent succesvol in het coördineren van projecten, kunt goed plannen en organiseren en hebt een sterk analytisch vermogen;
  • je vindt het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Alvast kennismaken?
Voor meer informatie kun je alvast contact opnemen met collega Janko Vink, adviseur asset management, via 06-15025801. Hij staat je graag te woord voor al je vragen!

  • je bezit een afgeronde technische bachelor of master Werktuigbouwkunde;
  • je hebt een aantal jaren ervaring met het adviseren op het gebied van werktuigbouwkundige aspecten van infrastructurele werken;
  • je hebt kennis van de wet- en regelgeving en normering op jouw vakgebied, zoals NEN ISO 55000 asset management, NEN 6787 Veiligheid van beweegbare bruggen, NEN 2767 Conditiemening, Landelijke Bruggen Standaard (LBS) of je wilt deze kennis opdoen;
  • je bezit kennis van en hebt ervaring met risico gestuurd beheer en onderhoud;
  • je bent in staat om technische en functionele eisen te formuleren en te doorgronden vanuit Rijkswaterstaat;
  • je hebt oog voor procesmatige en organisatorische knelpunten in de afstemming tussen verschillende partijen en kunt duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Dordrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan kunnen we de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Bruggen, Sluizen en Scheepvaartverkeersmanagement
Het cluster Bruggen, Sluizen en Scheepvaartverkeersmanagement binnen district WNZ voert binnen de regio de regie over de keten als het gaat om asset management. We verzorgen de onderhoudsplanning en de bijbehorende basisprogrammering. Ook behartigen we onze belangen als beheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast borgen we de kennis en de gegevens over het werkgebied.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Janco Vink, adviseur asset management

06-15025801

Bart Keunen, districtshoofd

06-11889974

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Larissa Buist-Belliot, adviseur Werving en Selectie

06-50197920

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur asset management - civiel

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Dordrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Asset manager civiel

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Asset manager wegen en asfalt

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon