• Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 5 december Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer ON-22-027
  • Plaatsingsdatum 11 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het complexe werk van Rijkswaterstaat kan niet zonder heldere processen. Alleen daarmee bereiken we de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie die men van ons verwacht. Als adviseur audit en control speel jij hierbij een essentiële rol. Mede dankzij jou is Rijkswaterstaat in control en realiseren wij zowel regionaal als landelijk op beheerste wijze de organisatiedoelstellingen. Ben jij gemotiveerd en houd jij van een leuke werksfeer? Solliciteer dan direct als adviseur audit en control bij Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Audit- en controlwerkzaamheden; daarop ligt jouw focus. Zelfstandig en in teamverband werk je aan kleine en grote onderzoeken rondom primaire en bedrijfsvoeringsprocessen (en incidenteel ook financiële audits). Je draagt proactief bij aan de implementatie en beheersing van processen, monitort of deze worden uitgevoerd zoals bedacht en bewaakt de consistentie en samenhang. Hierbij heb je oog voor mogelijke procesverbeteringen en het identificeren en beheersen van risico’s. Je stemt je aanbevelingen goed af met de organisatie en adviseert hierover aan onder meer directeuren en afdelingshoofden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je geeft vanuit je adviseursrol adviezen aan de voorkant van de processen, maar je richt je ook op toezichtactiviteiten. Je maakt je de processen snel eigen en komt op het niveau dat je ziet waar deze beter kunnen. Je advisering weet je met overtuigingskracht te brengen en met goede onderbouwing. Binnen de control-keten deel je actief je kennis en zoek je steeds de samenwerking op. Bij je advisering werk je samen met de andere collega’s van de afdeling. Zo leren zij van jou en jij van hen.
Je bevordert een cultuur van efficiëntie en effectiviteit, integriteit, verbetering en vertrouwen. Control op control voorkom je door proactief te werken aan procesverbetering. Zo zorg je, op basis van risicomanagement, voor een focus op continu verbeteren. Naast je werkzaamheden voor Rijkswaterstaat Oost-Nederland (ON) ben je ook inzetbaar voor regiobrede audits. Uiteraard vinden wij het ook erg belangrijk dat er een leuke werksfeer is waar jij je thuis voelt.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een enthousiaste, leergierige en benaderbare professional die open staat voor groei en ontwikkeling. Je hecht waarde aan integriteit. Daarbij ben je onafhankelijk. En als het lastig wordt dan ben je in staat kalm te blijven en alsnog oplossingen te vinden en onder druk te presteren.

Meer weten?
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Maak dan vrijblijvend kennis met een toekomstige collega, Leslie Pots, bedrijfscontroller. App of bel hem via 06-11038897. Hij staat je graag te woord!

  • je hebt een opleiding gevolgd richting bestuurskunde, bedrijfskunde, accountancy, economie, control of een vergelijkbare richting;
  • ervaring met het uitvoeren van financiële en operationele audits is een pre. Bij geen tot weinig ervaring ben je gemotiveerd en enthousiast om het vak te leren;
  • je bent in staat om het beleid, de spelregels, de verhoudingen en de belangen in organisatie snel op te pakken.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur audit en control? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Ratna Jainandunsing, adviseur Werving en Selectie, via 06-19651304. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daniël Bruggeman, middenmanager

06-52866297

Leslie Pots, bedrijfscontroller

06-11038897

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ratna Jainandunsing, adviseur Werving en Selectie

06-19651304

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist bestuursrecht

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur control

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker databeheer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon