Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €3.727 - €5.118
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 27 november Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 525146
  • Plaatsingsdatum 13 november 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Een soepele bedrijfsvoering door geoptimaliseerde processen en continue innovatie. Daar ga jij voor als adviseur bedrijfsvoering binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek in Amsterdam. Jouw adviezen dragen bij aan de goede coördinatie van activiteiten, materieel en ondersteuning door het Bedrijfsbureau en daarmee aan het functioneren van onze krijgsmacht.

Op deze uitdagende werkplek adviseer je over uiteenlopende bedrijfsvoeringsvraagstukken. Jouw enthousiasme en flexibiliteit komen je hier goed van pas. Als adviseur ben je gekoppeld aan één of meerdere afdelingshoofden.

Verder draag je zorg voor risico- en compliancemanagement, portfoliomanagement en procesmanagement. Ook neem je deel aan diverse werkverbanden en projecten. De rol van kritische sparringpartner is jou daarbij wel toevertrouwd. Je kunt mentaal tegen een stootje en laat je niet snel uit het veld slaan.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde. Of een aantoonbaar vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de overheidssector en kennis op het gebied van data-analyse.
  • Je hebt financiële en organisatiekundige affiniteit.
  • Je hebt oog voor de omgeving en een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en belangen.
  • Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen en te werken onder tijdsdruk.
  • Je bent resultaatgericht, analytisch en communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), en je beschikt over goede adviesvaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.727 Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken binnen het Bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando. Kerntaken van het DC PL zijn het optimaal kwantitatief en kwalitatief vullen van de Defensieorganisatie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan bij einde dienstverband.

Zo helpt het DC PL jaarlijks ruim 4000 talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie. Dit begint met meer dan vijf miljoen bezoekers aan de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna 10.000 kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden meer dan 7000 psychologische
gesprekken en tussen de 4000 en 5000 medische keuringen plaats. Maar het DC PL helpt ook elk jaar bijna 400 collega’s aan een baan buiten de organisatie.

Bij het DC PL draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Dat vraagt van de organisatie een integrale aanpak, waarbij alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning en employability wordt gebundeld om de kandidaat optimaal te begeleiden. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voert DC PL de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeert DC PL voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.

Missie: het DC PL beweegt talent voor Defensie.
Visie: vroegtijdig mensen vinden, binden, boeien en laten groeien.

Bedrijfsbureau
Het Bedrijfsbureau coördineert de activiteiten vanuit de doelstelling van DC PL, de efficiënte en effectieve financiële, administratieve, secretariële en ICT/IV-ondersteuning, het materieelbeheer en het initiëren, positioneren en begeleiden van kennis- en innovatieve activiteiten. Zo worden de uitvoerende afdelingen en de staf van het dienstencentrum in staat gesteld hun reguliere werkzaamheden uit te voeren. Het Bedrijfsbureau bestaat uit het bureau Bedrijfsvoering, het bureau Casemanagement, het bureau BV/IV en het bureau Accountmanagement, arbeidsmarktanalyse en rapportages. Het bureau Bedrijfsvoering bestaat uit een hoofd bedrijfsvoering, adviseurs bedrijfsvoering, adviseurs financiële bedrijfsvoering en een medewerker advisering.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Mr. S.A.B. Hink, Hoofd Bureau Bedrijfsvoering

06-82785788

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw K.W. van Leeuwen MSM, Sr P&O adviseur

06-83642470

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Junior) ontwikkelaar/software-engineer

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 19
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior medewerker foutenanalyse

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Enschede
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Re-integratiebegeleider

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Assen
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon