Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur bedrijfsvoering planning & control

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 7 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 1130348
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Het maatschappelijke belang en de politieke aandacht maken mijn werk uitdagend en afwisselend en het biedt je volop kansen. Wat ik doe? Ik help om veranderingen van de IV-organisatie vorm te geven en tegelijkertijd overzicht te houden op de prestaties en begroting. Werk waar je trots op kunt zijn.” Hans Bouma, strategisch adviseur bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst heft en int belastingen en premies en keert toeslagen uit. Binnen onze organisatie zorgt de directie informatievoorziening (IV) voor een zorgeloos en juist gebruik van alle beschikbare data. We realiseren ons dat dit een uitdagende klus is in een wereld waarin data zo’n prominente rol speelt. Het vraagt om alertheid en het vermogen om mee te kunnen gaan met de nieuwste technologieën, methodes en werkwijzen.

De directie IV werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de organisatie optimaal te ondersteunen. Dat doen we met een aantal bedrijfsonderdelen met een hoge mate van autonomie. Vanuit de één-IV-gedachte verzorgen we de informatievoorziening voor de Belastingdienst. Bedrijfsvoering IV is een van die bedrijfsonderdelen. Hierbinnen werkt planning en control (P&C) organisatiebreed aan integrale producten voor de stuur- en verantwoordingsinformatie.

In jouw rol van senior adviseur bedrijfsvoering planning en control zorg je er samen met je collega’s en de coördinator voor dat diverse producten uit de P&C-cyclus van de IV-organisatie tijdig tot stand komen. Ook richt je je op de verdere inrichting en verbetering van de producten. Je levert bijvoorbeeld een inhoudelijke bijdrage aan het jaarplan en het jaarcontract voor de IV-organisatie, de viermaandelijkse voortgangsrapportage, de halfjaarsrapportage en het maandelijkse IV-dashboard. Daarbij zorg je voor afstemming met de diverse stakeholders. Jij zorgt ervoor dat de producten integraal zijn en in synergie met de bestuurlijke lijn van de IV-organisatie.

Als senior adviseur bedrijfsvoering planning en control werk je ook nauw samen met je collega’s van finance. Zij zijn verantwoordelijk voor de financiële component van de P&C-producten. Uiteraard heb je daarnaast regelmatig contact met collega’s die binnen de onderdelen werkzaam zijn in de P&C-cyclus en je werkt samen en zorgt voor goede afstemming met de afdelingen HR, portfolio en P&C binnen bedrijfsvoering IV.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Hans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelor diploma, bij voorkeur richting bedrijfs- of bestuurskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving
  • Je bouwt makkelijk een netwerk op, zowel binnen als buiten je eigen team en afdeling.
  • Je bent je bewust van (in)formele regels en onderkent de verschillende posities, -ontwikkelingen en krachtenvelden en je bent in staat hierna te handelen.
  • Je kunt de juiste verbanden leggen tussen de verschillende disciplines binnen een organisatie door middel van een grondige analyse van vraagstukken.

Competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • sterk analytisch vermogen
  • flexibiliteit
  • sterke communicatieve vaardigheden

Herken jij jezelf ook hierin?
Je denkt graag mee over operationeel/tactische onderwerpen zoals de manier waarop de stuurlijnen binnen de organisatie zo goed mogelijk ondersteund kunnen worden. Je kan goed onder druk werken dus deadlines zijn voor jou geen probleem. Na het harde werken ga je graag even met je collega’s een kop koffie drinken en is er tijd voor ontspanning.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdagmiddag 8 of woensdagochtend 9 december gaat de selectiecommissie graag een online sollicitatiegesprek met de geselecteerde kandidaten aan. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vera Oosting, Teamleider IV organisatie

06-31990874

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edward Verkammen, Adviseur Werving & Selectie

06-27335540

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur bedrijfsvoering HR-control

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior java developer Integratie Business Services (IBS)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Applicatieontwikkelaar COBOL

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon