Adviseur Beleid

Ben jij op zoek naar een baan die ertoe doet? Wil jij beleid maken midden in de praktijk van kinderbescherming en jeugdstrafrecht? Wil je bijdragen aan het verbeteren van het stelsel van jeugdzorg en jeugdbescherming en de jeugdstrafrechtketen? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij hebben namelijk een vacature voor landelijk beleidsadviseur bij de Landelijke Staforganisatie (LSO) .

De RvdK is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van J&V en heeft een beleidsafdeling met beleidsadviseurs op landelijke onderwerpen en op elke locatie regionale beleidsadviseurs. Samen ontwikkelen we het beleid voor de uitvoeringspraktijk.

Wat ga je doen?
•    Als landelijk adviseur beleid bij de Landelijke Staforganisatie (specifiek vakgroep beleid) draag je zorg voor beleidsvorming, beleidsimplementatie, beleidsmonitoring en -evaluatie om daarmee vorm te geven aan het realiseren van de missie en de visie van de RvdK. 
•    Je bereidt voor, stuurt aan en geeft uitvoering aan beleidsprojecten. 
•    Je neemt beslissingen over de inhoud van beleidsadviezen en -voorstellen, over de wijze van afstemming met het departement, met ketenpartners, en met de landelijke directie, alsmede over de wijze van monitoren op de uitvoering van het beleid. 
•    Je legt verantwoording af aan de directie voor wat betreft de kwaliteit van het ontwikkelde (uitvoerings)beleid, over de monitoring op de uitvoering en de evaluatie van dit beleid en over de kennisoverdracht en het voorkomen van kennislacunes binnen de RvdK. 
•    Je inhoudelijke portefeuille richt zich op (onderdelen van) het jeugdstrafrecht. Dit betreft alle activiteiten binnen de RvdK die hierop betrekking hebben. Je verdeelt deze werkzaamheden met nog 2 beleidscollega’s.
•    Daarbij adviseer je de directie over de positie van jeugdstrafrecht binnen de RvdK en over de aansturing, doorontwikkeling en beleidsimplementatie. Ook onderhoud je voor jeugdstrafrecht de landelijke ketencontacten (zoals OM, CJIB, 3RO, enz) en contact met het departement (DGSenB).

•    Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau met een opleiding in een relevante richting, zoals bijvoorbeeld sociale wetenschappen of de forensische orthopedagogiek.
•    Indien dit niet uit het CV blijkt, kan een assessment worden ingezet.
•    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid, bij voorkeur in een landelijke en politiek-bestuurlijke context.
•    Je hebt kennis van het beleidsterrein van de RvdK, zoals het stelsel van jeugdhulp en het justitiële jeugdstelsel.
•    Je hebt kennis van vooral jeugdstrafrecht, en affiniteit met kinderbescherming en/of familierecht.
•    Je bent sterk in probleemanalyse en in staat om vraagstukken in een bredere context te zien en te verbinden.
•    Je bent sterk in het creëren van draagvlak en afstemming over beleidsadviezen, zowel intern als extern met ketenpartners. Je bent in staat hierin een voortrekkersrol pakken en zo het beleid binnen de locatie goed te positioneren.
•    Je bent sterk in het schrijven van heldere stukken en het mondeling presenteren van bijvoorbeeld standpunten of kennisoverdracht.

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

• Kom je vanuit de rijksoverheid, dan bekijken we goed wat de mogelijkheden zijn vanuit je rechtspositie, zoals bijvoorbeeld detachering.

• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 november 2025.
• De eerste gesprekken worden gepland op de Turfmarkt in Den Haag.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.