Adviseur Beleidsparticipatie SCM
Ministerie van Defensie / DMO
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 5 juni Nog 13 dagen
- Vacaturenummer 490988
- Plaatsingsdatum 14 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Adviseur Beleidsparticipatie SCM (KLOG)
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie.
Wil jij als burger binnen je eigen vakgebied werken in een professionele defensieorganisatie en daarmee bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Dan ben jij misschien wel de geschikte kandidaat om ons team te komen versterken.
Wat ga je doen?
Het is onze DMO- missie om onze collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden. Het beste materieel, de beste voorraden en de beste IT, zodat iedere collega zijn of
haar werk zo krachtig en effectief mogelijk kan doen. Op die manier beschermen wij wat ons dierbaar is..
Je werkt in het Team ML (Materieellogistiek) als adviseur beleidsparticipatie Supply Chain Management (KLOG). Onder leiding van een collega geef je invulling aan de inrichting van (keten) logistieke processen binnen Defensie.
In de komende 4 jaar ligt de focus hierbij op de implementatie van een nieuwe ERP (S/4HANA) systeem dat deze processen moet ondersteunen. Affiniteit met System Life Cycle Management (SLCM) inclusief Integrated Logistic Support (ILS) en assetmanagement (AM) is gewenst.
Op basis van analyses, je kennis en ervaring en het verrichten van onderzoek ontwikkel je (advies)producten.
Hiermee help je bij de totstandkoming van Defensie-brede besluiten over de werkwijzen op de genoemde gebieden en ondersteunt de implementatie van deze besluiten.
Je draagt verder bij aan het evalueren en monitoren van de inrichting van, bedrijfsprocessen die de materieellogistiek ondersteunen. Daarbij kijk je naar de effectiviteit en de efficiëntie van de processen. Hierover doe je, waar nodig of mogelijk, verbetervoorstellen.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
Jij werkt uiterst nauwkeurig, weet snel verbanden te leggen en weet als geen ander gegronde conclusies uit beschikbare informatie te halen. Daarnaast werk je graag samen met mensen binnen en buiten de organisatie en maak je graag duidelijk hoe je gezamenlijk een bijdrage levert aan het resultaat.
Verder zoeken wij een collega die:
- Een hbo opleiding heeft afgerond en bij voorkeur op technisch en/of logistiek gebied;
- Kennis of ervaring heeft van/met Supply Chain Management (SCM);
- Affiniteit met System Life Cycle Management (SLCM) of Integrated Logistic Support (ILS) of assetmanagement (AM) is gewenst;
- De Engelse taal goed beheerst.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 21 juni 2022 het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de DMO, bij de directie Bestuur & Bedrijfsvoering. Daar kom je te werken in het Team ML. In dit team werken een twintigtal collega’s aan de missie van de DMO. We werken er naar toe om het expertisecentrum op materieellogistiek gebied binnen Defensie te worden. Binnen de directie werken nog rond de tachtig collega’s op vele andere gebieden als duurzaamheid, veiligheid, vastgoed en informatiemanagement.
De functiebeschrijving is gericht op System Life Cycle Management (SLCM/SLOG) binnen de materieellogistiek, Echter gezien de benodigde capaciteit willen we de functie inzetten voor Supply Chain Management (SCM). Je werklocatie is Utrecht. Het hybride werken is bij ons volop in ontwikkeling. Dit betekent dus dat je afwisselend fysiek op locatie (Kromhoutkazerne Utrecht) als digitaal zult werken.
Ministerie van Defensie / DMO
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Adviseur BV/IV
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36-38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 13 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1e Beheerder LINUX
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Systeembeheerder SAP
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)