Van ontwikkelingen op de woningmarkt en in de zorg tot investeringen in de infrastructuur en het onderwijs: bij de Inspectie der Rijksfinanciën komen alle beleidsthema’s van de Rijksoverheid samen. Wij spelen een centrale rol in de besluitvorming van het kabinet, omdat dit in de praktijk vaak gaat over de verdeling van geld. Voorafgaand aan deze besluitvorming – bijvoorbeeld in de ministerraad – voorziet de IRF de minister van Financiën van goed advies. Als adviseur bij de IRF zorg je ervoor dat overheidsgeld op de juiste manier wordt uitgegeven. Je leert in no time alles over politieke besluitvorming.

Wat er speelt in de politiek, bepaalt een belangrijk deel van je werkdag. Dagelijks krijg je verzoeken binnen, zoals vragen van een ander ministerie of vragen van de minister van Financiën over een thema dat op de agenda staat van de ministerraad. Komt er een aanvraag met een korte deadline binnen? Geen probleem. Snel doorgrond jij complexe zaken, verzamel je de juiste informatie, stel je kritische vragen en kom je tot een gedegen advies – bijvoorbeeld over de asielopvang of de bekostiging van scholen. Jij begrijpt dat er verschillende belangen spelen en durft stelling te nemen. Je kunt constructief contact onderhouden met collega’s van andere ministeries, en blijft met hen in verbinding, ook al zijn er soms verschillende belangen.

De Inspectie der Rijksfinanciën bestaat uit secties die elk één of meer departementen onder hun hoede hebben. Een sectie bestaat uit 7 tot 15 personen. Een sectie wordt geleid door het sectiehoofd en het plaatsvervangend sectiehoofd. Daarnaast heeft elke sectie één of twee begrotingscoördinatoren en meerdere dossierhouders. De begrotingscoördinatoren houden het overzicht over de cijfers, coördineren het budgettaire proces en kennen de hele begroting op hun duimpje. Zij houden het zicht op de wijzigingen in de begroting, onderhouden het dagelijks contact met de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) en bepalen samen met de sectieleiding de strategie voor de voorjaarsbesluitvorming.

De dossierhouders zijn de inhoudelijke specialisten op een bepaald onderwerp. Zij kennen hun eigen terrein goed en onderhouden de contacten met het andere ministerie op hun beleidsterrein. Daarbij dragen zij het standpunt van Financiën uit, óók als dat weerstand oproept. Ook controleren dossierhouders Kamerstukken en begrotingswijzigingen op hun beleidsterrein. Dossierhouders houden de ontwikkelingen op het eigen dossier/werkveld goed bij en ontwikkelen en onderhouden daarom een relevant netwerk. Ook vormen zij een strategie en visie op hun eigen beleidsterrein. Goede samenwerking met collega’s van andere departementen is een belangrijke succesfactor.

We vinden het belangrijk dat jij je stap voor stap ontwikkelt tot een deskundig adviseur bij de IRF. Daarbij helpen we jou volop. Binnen de IRF zijn er veel verschillende beleidsonderwerpen om kennis mee te maken en uiteenlopende vaardigheden om te leren. Om het leren te bevorderen en het werk voor medewerkers aantrekkelijk te houden worden taken en werkpakketen met regelmaat gewisseld – uiteraard in goed overleg tussen leidinggevende en medewerkers. Op deze manier leer je de begroting(en), verschillende beleidsthema’s, het begrotingsproces en het IRF-werk snel goed kennen. Bij je start krijg je een mentor die het eerste jaar met je mee oploopt. Daarnaast is er voor startende medewerkers een vast trainingsprogramma, waar je in een groep nieuwe medewerkers aan deelneemt en zo ook van elkaar leert.

Bij de IRF is er flexibiliteit om hybride te werken: de meeste medewerkers werken één of meerdere dagen per week thuis en meerdere dagen op kantoor. De IRF is een directie waar samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Er worden met regelmaat sociale activiteiten buiten het werk georganiseerd (zonder verplichting).