Adviseur breed werven en objectief selecteren

  • Rijnstraat 8 te Den Haag
  • HBO oude stijl, HBO bachelor
  • 36 uur
  • schaal 11
    €3.662 - €5.586 (bruto)
  • Personeel en organisatie, Internationaal
  • Solliciteer voor 3 juni 2024 Nog 11 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 1809, Plaatsingsdatum: 15 mei 2024

Als adviseur breed werven en objectief selecteren heb je de kans om positieve impact te hebben op het werving- en selectieproces bij Buitenlandse Zaken. Je draagt vanuit werving en selectie bij aan het uitvoeren van beleidsinitiatieven op het gebied van breed werven en objectief selecteren en samen met de coördinator Internationaal Beleidsmedewerker Buitenlandse Zaken (IBBZ) geef je invulling aan het gehele werving- en selectieproces van IBBZ. Daarnaast vertegenwoordig je BZ incidenteel bij interdepartementale overleggen.

Bij BZ vinden we het belangrijk dat sollicitanten een gelijke kans krijgen om aangenomen te worden. Breed werven en objectief selecteren staat daarom hoog op de agenda. Binnen de Rijksoverheid zijn er maatregelen aangenomen met als doel om bij een werving- en selectieprocedure de kansengelijkheid van kandidaten te bevorderen en arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Vanuit W&S ben jij de projectleider die samen met de collega’s van W&S vormgeeft aan de uitwerking van die maatregelen. Je bent daarnaast een sparringpartner en belangrijke adviseur van de afdeling Regie & Beleid, waar visie en beleidsvoorstellen op allerlei hr-thema’s worden ontwikkeld, ook voor werving en selectie.

IBBZ is een uitgebreid en uitdagend wervingstraject voor startende beleidsmedewerkers die de ambitie hebben om zich in te zetten voor Nederlandse belangen en wereldwijde uitdagingen. Elk jaar opnieuw gaan we op zoek naar toekomstig talent voor BZ. In samenwerking met de coördinator IBBZ begeleid jij het gehele werving- en selectieproces, geef je invulling aan het instroombeleid (breed werven en objectief selecteren) en onderhoud je contacten met de verschillende externe partners.

Je vertegenwoordigt HDPO/BZ in relevante interdepartementale overleggen en stelt waar nodig antwoorden, annotaties en voorstellen op t.b.v. de inbreng van HDPO in diverse interne en rijksbrede overlegorganen. Hierbij weet je BZ effectief te vertegenwoordigen door duidelijke standpunten uit te dragen en oog te hebben voor de relatie in het overleg met collega’s van andere departementen.

Bovenal zoeken we een collega die enthousiast is over alles wat te maken heeft met werving en selectie. Iemand die het leuk vindt om samen te werken, aandacht heeft voor collega’s en met passie en energie aan de slag wil gaan om het werving- en selectieproces verder te professionaliseren.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Werving en Selectie (W&S)
Het team W&S is verantwoordelijk voor de instroom en doorstroom op het departement en binnen het postennet. Jaarlijks vervullen we circa 300 vacatures binnen onze interne organisatie en circa 350 vacatures werven we extern.

Het team W&S werkt dagelijks aan het gehele proces van in- en externe vacatures. Dat doen we met circa- 23 collega’s, verdeeld over verschillende sub-teams, te weten het sub-team Recruitment, het sub-team interne vacaturevervulling (FBS) en het sub-team dat zich bezighoudt met o.a. trainees, stagairs, arbeidsmarktcommunicatie, groepsgewijze werving (IBBZ), etc. Deze vacature is voor een positie binnen dat laatste team. Binnen de gehele afdeling hebben we een evenwichtige balans op man/vrouw verdeling en leeftijd. We maken gebruik van het nieuwe werken. Hierbij werken wij – in afstemming met onze leidinggevende – plaats- en tijdonafhankelijk. Je krijgt daarvoor de beschikking over een laptop en een iPhone.

Wij zijn een team van mensen met hart voor W&S en met een grote diversiteit aan achtergronden, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Collegialiteit, delen van kennis en ervaringen en plezier in het werk staan centraal.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Steven Sutton (Hoofd Werving en Selectie)

06 50 10 39 71

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mark Schutz (Coordinator Werving en Selectie)

+31 70 348 4000

Solliciteren?

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Jurist Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

AVG Coördinator

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cloud Security Architect

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon