Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in vast
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Techniek / productie, Natuur / milieu
  • Reageren voor 10 augustus Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer WVL-735
  • Plaatsingsdatum 20 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In 2030 volledig duurzaam zijn: dát is ons streven. Circulair staat hierbij hoog op de agenda. De implementatie van circulair werken in onze organisatie en projecten is jouw speelveld. En help jij als adviseur Circulaire Economie bij Rijkswaterstaat Utrecht mee in de transitie naar een circulaire economie.

Circulaire economie biedt veel kansen en uitdagingen voor de Nederlandse samenleving. Zo ook voor Rijkswaterstaat. In 2030 willen wij klimaatneutraal zijn, circulair werken en 50% minder primaire grondstoffen gebruiken. Ons Impulsprogramma Circulaire Economie helpt de organisatie en projecten om de ambitie van Rijkswaterstaat om in 2030 circulair te werken verder te concretiseren. Daarom richten we ons enerzijds op het praktisch ontwikkelen en leren in de praktijk, en anderzijds op het strategisch borgen van het thema circulaire economie binnen de organisatie en daarbuiten. Met een jong en gedreven team helpen we de organisatie op weg, en bouwen we aan een groot netwerk van partijen waarmee we deze transitie waar moeten gaan maken.

Je bent aanspreekpunt voor projectadvies en adviseert zelf verschillende projecten van Rijkswaterstaat hoe je circulair kunt werken, en ondersteunt daarbij in het uitwerken van nieuwe kennis naar maatregelen. Je bent een aanjager en doorzetter die ervoor zorgt dat projecten duurzamer worden. Ook werk je mee aan twee innovatieve trajecten, waarbij jij onderdeel bent van het projectteam. De een is een uitdagende innovatie-uitvraag aan marktpartijen voor nieuwe circulaire viaducten, de ander een integrale ontwerpopgave binnen Rijkswaterstaat om voor een project bestaande viaducten her te gebruiken. Als adviseur ben je ook betrokken bij innovaties en verduurzaming in een materiaalketen, zoals staal. Je hebt contact met experts van binnen en buiten de organisatie. Je brengt hierbij de mogelijkheden voor het verduurzamen van staal in beeld, zoals duurzaam conserveren of het sturen op de toepassing van duurzaam electrostaal. Samen met andere organisatieonderdelen zorg jij ervoor dat deze innovaties hun weg naar de projecten vinden.

Binnen het impulsprogramma coördineer je een klein team van zelfstandige adviseurs. Je bewaakt daarin de planning van activiteiten, houdt overzicht over de raakvlakken in activiteiten van andere Rijkswaterstaat-collega’s en wordt deel van het programmamanagement. Inhoudelijk zorg je samen met de teamleden voor de ontwikkeling van circulair werken binnen Rijkswaterstaat. Je hebt een duidelijke visie en weet je snel de kennis van de interne organisatie en werkprocessen eigen te maken, een intern netwerk te creëren binnen verschillende organisatieonderdelen, en weet inhoud te verbinden aan implementatie.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, zoals Civiele Techniek, Bouwkunde of Milieukunde.
  • Je hebt een visie op circulaire economie en duurzaamheid in de GWW.
  • Je hebt ervaring als projectleider, bij voorkeur in een grote, complexe (overheids-) organisatie.
  • Je hebt ervaring in projecten en kennis van de interne werkprocessen van Rijkswaterstaat.
  • Je werkt gestructureerd en bent analytisch en organisatorisch sterk .
  • Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat draagvlak te creëren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om met veel verschillende mensen tot één gedragen aanpak te komen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in vast
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats rond 12 augustus 2020, definitieve datum volgt nog;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Leefomgeving Natuurlijk Circulair
Vanuit de afdeling Leefomgeving Natuurlijk Circulair werken we met 40 enthousiaste collega’s aan vraagstukken over natuurlijk kapitaal en circulaire economie voor Rijkswaterstaat en Nederland. De afdeling ontwikkelt kennis, kaders en innovaties voor Rijkswaterstaat in nauwe samenwerking met andere afdelingen en onderdelen in projecten en regio’s. Voor het Ministerie stelt de afdeling beleidsadviezen op en werkt het mee aan de ondersteuning van andere overheden en bedrijfsleven bij de uitvoering.

Concrete projecten zijn onder andere het Impulsprogramma voor Circulaire Economie, de ondersteuning van het uitvoeringsprogramma voor circulaire bouweconomie, het programma maatschappelijk verantwoord inkopen en internationale projecten met overheden en bedrijfsleven.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edwin van der Wel, Afdelingshoofd Natuurlijk Circulair

06-54901749

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc van Eick, Adviseur Werving en Selectie

06-54243724

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur programmabeheersing circulaire economie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur scheepvaart en klimaat

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk of Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur verkeers- en vervoermodellen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht of Rijswijk
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon