Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur contract- en aanbestedingsrecht

Grote Projecten en Onderhoud

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur ntb
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch, Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 18 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 2418
  • Plaatsingsdatum 28 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Een vooraanstaande infrastructuur heb je niet zomaar. Het begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud. Jij werkt mee aan een efficiënt en integer inkoopbeleid binnen grond-, weg- en waterbouwprojecten van Rijkswaterstaat. Deze functie is enerzijds gericht op mandaatadvisering en anderzijds gericht op advisering over integer marktbeleid. 

In jouw rol als adviseur contract- en aanbestedingsrecht zorg je samen met je collega’s van mandaatadvisering voor praktische mandaatadviezen voor zowel GPO als PPO. Dit betreft advisering aan het Hoofd ICG, projecten en collega’s over bijvoorbeeld geschillen, afwijkingen, meerwerk, boetes maar ook over inkoopprocedures en afwijkingen van beleid en modellen van RWS. Hierbij zorg je voor praktische en uitlegbare adviezen. Jouw advies kan worden gevraagd tijdens de contractvoorbereiding, tijdens de aanbesteding en bij eventuele inkoop- en aanbestedingsknelpunten en tijdens de uitvoeringsfase. Samen met je collega’s van mandaatadvies zorg je er bovendien voor dat deze adviezen passen binnen het algehele inkoopbeleid van RWS. 

Het integer marktbeleid is gericht op de advisering van klachten door externen binnen aanbestedingen en prestatiemeten, de gedragscode “publiek opdrachtgeverschap” en het meldpunt externe integriteit.  Hierbij wordt als adviseur contract en aanbestedingsrecht van je gevraagd om samen met je collega’s tot een helder advies te komen aan de directeuren inkoop van GPO en PPO. Daarnaast probeer je op basis van de adviezen te komen tot verbetering in het marktbeleid. 

Je verbetert samen met je collega’s van inkoop- en contractmanagement op basis van de ervaringen in de projecten en de uitkomsten van het rapport Toekomstige Opgave Rijkswaterstaat (white paper) om tot nieuwe en betere samenwerkingsvormen te komen en daarmee de marktwerking en innovatiekracht te vergroten. Door contact te leggen met collega’s op aanbestedings- en uitvoeringsprojecten houd je je kennis op dit vlak actueel. Deze kennis zet je vervolgens in voor de verbetering en standaardisering van modeldocumenten, -processen en -werkwijzen voor inkoop- en contractmanagement.

Functie-eisen

 

  • Je hebt een wo-diploma of een hbo-diploma (bij voorkeur juridisch) aangevuld met relevante werkervaring en opleidingen in inkoop- en contractmanagement.
  • Je hebt minimaal 1-3 jaar ervaring met inkoop- of contractmanagement en (interne) juridische advisering.
  • Je hebt kennis van het inkoopproces en in het bijzonder van aanbestedingen in de publieke sector.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de relevante contractvoorwaarden zoals UAV-GC en bij voorkeur ook ervaring met voorwaarden zoals ARBIT/ARVODI en instrumenten als EMVI BPKV, ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing en assetmanagement.
  • Je hebt basiskennis van risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, aanbestedingswetgeving en relevante contractmodellen zoals DBFM, DBM, D&C, prestatie- en ingenieursdienstencontracten.
  • Je bent praktisch, enthousiast, onafhankelijk, accuraat, zorgvuldig en hebt een scherp oog voor kwaliteit.
  • Je kunt goed analyseren en overtuigen en bent klantgericht.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur ntb
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaa 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Inkoopcentrum GWW (ICG) is onderdeel van GPO en ondersteunt en adviseert de inkopers, contractmanagers en opdrachtgevers van GPO en PPO bij het zorgvuldig en integer uitvoeren van hun taken. In het Inkoopcentrum GWW komt alle kennis op het gebied van inkoop en contracten binnen Rijkswaterstaat samen. Deze afdeling heeft een belangrijke rol bij de uitvoering en ontwikkeling van een zichtbaar en effectief inkoopbeleid (evt link opnemen: https://www.rijkswaterstaat.nl/zakelijk/zakendoen-met-rijkswaterstaat/inkoopbeleid/index.aspx) 

De afdeling is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het beheer van standaarden en modelinstrumenten voor het inkoopproces van GWW-projecten;
  • het continu verbeteren van de standaarden en modelinstrumenten op basis van ervaringen tijdens eerdere projecten en externe ontwikkelingen zoals nieuwe wet- en regelgeving;
  • het binnen Rijkswaterstaat breed afstemmen met andere inkoopdomeinen;
  • het geven van mandaatadvisering o.b.v. mandaatbesluit;
  • het geven van advies aan projecten bij specialistische vraagstukken, waaronder claims en geschillen;
  • het geven van advies rondom integriteit.

De afdeling telt ongeveer 30 collega’s.

Grote Projecten en Onderhoud

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

 

Grote Projecten en Onderhoud

Via beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vormgeven; dat doe je wanneer je werkt bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde van meer dan € 65 miljoen. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding rondom Schiphol/Amsterdam/Almere.

 

 

In onze projecten zijn duurzaamheid, innovatie en balans tussen mens, economie en natuur belangrijke uitgangspunten. Door het opwekken en opslaan van duurzame energie streven we naar een 20%-reductie van CO2-uitstoot in 2020. Ook zetten we binnen GPO sterk in op de circulaire economie: in 2030 functioneren Rijkswaterstaat en zijn infrastructurele projecten energieneutraal. Met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

 

Onze managers en vakinhoudelijke adviseurs werken op het gebied van techniek, inkoop en contracten, projectmanagement, projectbeheersing en bedrijfsvoering. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei kenmerken GPO.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Grote Projecten en Onderhoud nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker vastgoed en grondverwerving

Grote Projecten en Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior projectmanagers grote infrastructurele projecten

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14,schaal 15
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Medior projectmanagers grote infrastructurele projecten

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon