Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 10 april Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer CIV-606
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse infrastructuur verandert continu. Voor realisatie,  exploitatie, beheer en onderhoud daarvan moet Rijkswaterstaat zijn budgetten efficiënt en verantwoord inzetten. Als adviseur contractbeheersing zorg jij er mede voor dat wij ons proces van aanbesteding, contractvoorbereiding en uitvoering op orde hebben.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan producten op het gebied van contractbeheer. Dit doe je binnen een projectteam binnen de afdeling. Je stelt inkoopplannen op met een heldere aanbestedingsstrategie en een passende contractvorm. De daadwerkelijke contractering begeleid je en je zorgt voor duidelijke aanbestedings- en contractdocumenten. Op basis van systeemgerichte contractbeheersing stel je het contractbeheersplan op en je begeleidt de contractuitvoering. Hierbij werk je nauw samen met de leden binnen je projectteam en met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor marktpartijen en voer je proactief voortgangs- en onderhandelingsgesprekken. Je weegt gegeven en alternatieve handelswijzen tegen elkaar af. Hierbij neem je zelfstandig beslissingen. Onder verantwoordelijkheid van de contractmanager voer je, op operationeel niveau, diverse contracten uit.

Als adviseur contractbeheersing stel je ook advies(deel)producten op en lever je met jouw kennis en ervaring een continue bijdrage aan de kwaliteitsborging en verbetering. Zie je verbeterpunten in jouw werkproces? Dan kom je met suggesties. Hierbij anticipeer je op toekomstige ontwikkelingen.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

Dit ben jij:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt kennis van risicomanagement, projectbeheersing, inkoopcontractering en EMVI.
  • Je hebt ruime ervaring met contractbeheersing, ISO9001 en toetsstrategieën.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van SAP.
  • Je bent op de hoogte van de relevante regelgeving, voorschriften, procedures en systemen en bent in staat deze toe te passen bij je dagelijkse werkzaamheden.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de ARVODI.
  • Je bent communicatief vaardig, zakelijk, een verbinder en je durft voor Rijkswaterstaat te onderhandelen.
  • Je kunt goed analyseren, plannen, organiseren en samenwerken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

André Jeronimus

06-21587033

Johan van Harmelen

06-25093960

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

John Coumans, Adviseur Werving & Selectie

06-15336522

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatieanalist

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft/Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur netwerk en infrastructuur Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur managementinformatie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon