Adviseur Crisisbeheersing

Nationaal Cyber Security Centrum

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 Jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 25 februari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer BD24/NCSC/240006
  • Plaatsingsdatum 22 januari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Dit doet het NCSC zowel in de koude fase als tijdens de warme fase (crisis). Voor team crisispreparatie zoeken wij een adviseur crisispreparatie die een belangrijke rol vervult in het realiseren van onze missie. Ben jij in staat om het NCSC voor te bereiden op het handelen tijdens een crisis? Word jij niet bang van het bezweren van een nationale cybercrisis? Overzie jij de verschillende aspecten die er nodig zijn om de doelstellingen van het NCSC te realiseren? Heb jij het in je om samen met het team crisispreparatie en andere collega’s Nederland voor te bereiden op een digitale crisis?

Wat ga je doen?
Je bent kritisch en scherp op de inhoud en bewust van je rol als ambassadeur voor het NCSC. Je weet als geen ander hoe je moet balanceren tussen de belangen van de interne en externe stakeholders alsook tussen de operationele en de bestuurlijke belangen. Als onderdeel van team crisispreparatie vertegenwoordig je het team bij interne en externe overleggen. Je houdt je met name bezig met het implementeren en door ontwikkelen van de crisisorganisatie van het NCSC en de daarbij behorende OTOTEL (opleiden-trainen-oefenen-testen-evalueren-leren) activiteiten. Denk hierbij aan het organiseren van oefeningen, het evalueren van opschalingen, het werken aan crisisprocessen/-plannen en het maken van kennisproducten. Tevens zorg je ervoor dat je het management op proactieve wijze met de juiste informatie informeert en adviseert. Tenslotte kun je een rol hebben in de warme fase als adviseur crisisbeheersing in een opschalingsteam.

  • Je hebt wo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund met een opleiding op het gebied van crisisbeheersing, cybersecurity of bestuurs-/ organisatiekunde.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een cybersecurityfunctie of crisisfunctie.
  • Ervaring met OTOTEL (opleiden-trainen-oefenen-testen-evalueren-leren) trajecten is een pré.
  • Je hebt ervaring met het functioneren in een opschaling.
  • Omdat wij internationale contacten hebben is naast jouw Nederlands ook jouw Engels op goed niveau, zowel in woord als op schrift.

Competenties

  • stressbestendig
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • flexibiliteit
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • creativiteit

Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een hecht team bestaande uit professionals en houdt ervan om successen en mooie momenten met je collega’s te delen en te vieren. Je bent analytisch sterk ontwikkeld, houdt van snel denken, schakelen en bent daardoor in staat om snel de juiste verbanden te leggen en durft beslissingen te nemen. Je deinst er ook niet voor terug om nieuwe plannen en ideeën op papier te zetten en hier op bestuurlijk niveau de handen voor op elkaar te krijgen. Je brede algemene ontwikkeling helpt je hierbij. Je weet je informatie goed te structureren en kunt deze goed samenvatten.

Door jouw goede contactuele vaardigheden ben je in staat om op verschillende niveaus mee te praten. Je zoekt werk dat je een gevoel van voldoening geeft, waarmee je een verschil kunt maken en wat er echt toe doet! Je weet jezelf in tijden van crisis staande te houden en heb je het in je om grote verantwoordelijkheden te kunnen dragen. ICT-dreigingen stoppen niet om vijf uur, daarom ben je flexibel en bereid om in tijden van crises of incidenten buiten kantooruren te werken en periodiek ingeroosterd te worden voor bereikbaarheidsdiensten. Je past je gemakkelijk aan naar nieuwe en veranderende omstandigheden.

Het discreet omgaan met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend voor je. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een afgeronde universitaire (master) of HBO-bachelor opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van crisisbeheersing, cybersecurity, bestuurs- of organisatiekunde.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 Jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Nationaal Cyber Security Centrum

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Team Recruitment

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Security Specialist CTI

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Dreigingsanalist Cybercrime

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Risicomanagement Nationale Veiligheid

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon