Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 3 december Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1131569
  • Plaatsingsdatum 17 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Wat ik zo mooi vind aan mijn functie, is dat ik eraan bijdraag dat de vele gegevens waarover de Belastingdienst beschikt efficiënt en verantwoord worden verwerkt in de uiteenlopende processen binnen de organisatie.” Robert Baris, coördinerend adviseur databeheersing bij de Belastingdienst

De Belastingdienst verwerkt persoonsgegevens van miljoenen Nederlanders. Dit voor het heffen, innen en het uitkeren van toeslagen, het opsporen van belastingfraude en het houden van grenstoezicht. Natuurlijk moet de organisatie correct met die gegevens omgaan. De afdeling databeheersing en security ontwikkelt beleid en kaders en zorgt voor een goede toepassing daarvan. Dit doen we op strategisch niveau in de rollen van privacy-officer, chief data officer, chief information security officer en chief security officer. Hierbij zetten we in op integraal datamanagement. Dat wil zeggen dat we in ons beleid zowel de interne component meenemen (methoden en technieken, organisatie en mensen) als de externe component (wet- en regelgeving die kaders stelt, inbreng van de samenleving, en relaties met afnemers en leveranciers van gegevens).

Als adviseur datamanagement zorg je samen met collega’s dat de Belastingdienst werkt volgens een goede datagovernance waarin een betrouwbare en veilige omgang met gegevens is geborgd. De basis? Nationale en EU-wetgeving en rijksbeleid op het gebied van fiscaliteit, bescherming van persoonsgegevens, informatiebeveiliging en (fysieke en logische) toegangsbeveiliging. Op grond van deze kaders werk je bijvoorbeeld aan praktische handreikingen. Hiermee ondersteun je de toepassing van datamanagement en - governance in de organisatie.

Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding van rijksbrede kaders rondom het gebruik van algoritmen en AI in toezicht en fraude- en criminaliteitsbestrijding en aan de implementatie van deze kaders binnen onze organisatie. Hiervoor licht je ook de processen door: voldoen deze aan de wettelijke en rijksbrede kaders op het gebied van gegevensbescherming, archivering en informatiebeveiliging? Verder ondersteun je collega’s van het team databeheersing en security bij de voorbereiding van Kamerbrieven en de beantwoording van Kamervragen op het gebied van gegevensgebruik. Tot slot help je mee de functie van datasteward binnen de Belastingdienst te implementeren en zet je hiervoor een netwerk op.

Wil jij het team Databeheersing en Security komen versterken als nieuwe collega van Robert? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo- of hbo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of datamanagement.
  • Je hebt kennis van en ervaring met datamanagement en daaraan gekoppelde ICT-vraagstukken.
  • Je hebt bij voorkeur specifieke kennis en ervaring op het gebied van datakwaliteit en datagovernance.
  • Je hebt affiniteit met de onderwerpen gegevensbescherming, informatiebeveiliging en logische toegangsbeveiliging.
  • Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • netwerken
  • plannen en organiseren
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?
Je weet goed om te gaan met de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de organisatie. Ook jouw overtuigingskracht komt in deze functie goed van pas. Evenals je netwerk, dat je op het juiste moment weet in te zetten

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 9 december vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dieuwke Haak, Afdelingshoofd Databeheersing & Security

06-41912788

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont, Adviseur Werving & Selectie

06-11149932

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur CIO interdepartementaal en internationaal

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag/Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business controller bedrijfsvoering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht / Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business architect datamanagement

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn/Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon