Adviseur datamanagement Waddenzee

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 5 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer WVL-22-103
  • Plaatsingsdatum 5 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Waddenzee is werelderfgoed, een uniek natuurgebied. Draag jij de Waddenzee een warm hart toe? En kom jij als adviseur datamanagement Waddenzee bij Rijkswaterstaat (RWS) er voor zorgen dat we er het maximale uit kunnen halen met oog op natuurbeheer en leefbaarheid? Dan is deze functie iets voor jou. Je werkt voor het Datahuis Wadden vanuit Lelystad en/of Leeuwarden.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het Datahuis Wadden is de virtuele toegang tot de best beschikbare data en informatie over het Waddengebied. Het Datahuis is het startpunt voor evaluatie van de toestand van het Waddensysteem. Dit stelt beleidsmakers en beheerders in staat tijdig trends waar te nemen en zodoende te sturen op risico’s en in het algemeen het Waddengebied op goede wijze te beheren en te behouden. Het Datahuis is onderdeel van de Basismonitoring Wadden, waarin de Waddenbeheerders samen werken. Het Datahuis Wadden is een klein en flexibel samenwerkingsverband van de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat (I&W), Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit, en werkt nauw samen met het Informatiehuis Marien (IHM) voor de Noordzee.

Jij wordt als adviseur onderdeel van het team van het Datahuis wadden. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van het datamanagement binnen het Datahuis Wadden in samenwerking met het IHM. Je werkt op het snijvlak tussen wetenschap, publiek en beleid en je weet met datastandaardisatie en slimme ICT oplossingen de toegang tot data en informatie over de Wadden te verbeteren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het Datahuis Wadden is nog in de oprichtingsfase. Er ligt een meerjarenplan en in jouw functie help je met het consolideren van de stappen die tot nu toe zijn gezet, maar je haalt ook voldoening uit het pionieren om zo het Datahuis Wadden nog verder te brengen.

  • jij acteert als uitvoerder van data-projecten en rapportages zoals de ontsluiting van de informatie uit de Waddenbalans en de integratie tussen data en Waddenbibliotheek;
  • je draagt zorg voor de doorontwikkeling van meta dataregister, het zogenaamde Waddenregister;
  • je wordt verantwoordelijk voor beheer van de applicaties (functioneel beheer);
  • je zorgt voor technische ondersteuning voor de standaardisatie van Waddendata, seadata net, aquo standaard en meta data beschrijvingen;
  • je zorgt voor de ontsluiting van Waddendata in de Viewer vanuit het Waddenregister, waar nodig door ICT hulp te bieden bij bronhouders.

Wat wij aan jou waarderen
Jij bent een professional op het gebied van databeheer en hebt de motivatie om je hier nog verder in te ontwikkelen. Jouw expertise pas je graag toe op maatschappelijke relevante gebieden zoals natuurbeheer en leefbaarheid.
In deze rol werk je graag samen met collega's. Je bent dan ook goed in staat om verbindingen te leggen en samen te werken binnen Rijkswaterstaat maar ook daarbuiten met dataleveranciers, bedrijfsleven en stakeholders.

Alvast kennismaken?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog wat meer wilt weten over de functie voordat je solliciteert. Je kunt dan contact opnemen met Rick Hoeksema, programmamanager Datahuis Wadden, via 06-22923251 of met Karin Middeljans, afdelingshoofd Data en Informatiemanagement, via 06-46935769.

  • je hebt een afgeronde bachelor of master op gebied van data-management of milieu;
  • je beschikt over een stevige basiskennis van standaardisatie en ICT ontwikkelingen rondom dataontsluiting – zowel op het gebied van kwaliteitscontrole en validatie als data presentatie via API’s, webservices en portals;
  • je hebt minimaal drie jaar ervaring in adviesverlening rondom datamanagement, bij voorkeur tussen monitoring en (internationaal) beleid;
  • je beschikt over actuele kennis ten aanzien van data standaardisatie, onder andere AQUO, Seadatanet, ICES, en relevante wet- en regelgeving, waaronder de INSPIRE verordening;
  • ervaring met bedrijfsvoering en uitbestedingen binnen de overheid is een pre;
  • achtergrondkennis ten aanzien van (mariene) milieumonitoring en beleid is een pre.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

De afdeling Data en Informatiemanagement bestaat uit zo’n 35 mensen die zich richten op de verbetering van de informatievoorziening in verschillende Rijkswaterstaat processen. Zij ondersteunt alle processen (water, verkeer, scheepvaart, leefomgeving, aanleg en onderhoud) en investeert in samenwerkingsverbanden met provincies, gemeenten en andere overheden. Binnen deze afdeling werken onder andere informatiemanagers, functioneel informatiebeheerders, informatie specialisten en programmamanagers.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Teerds

06-20257753

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie

06-40683652

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Portfoliomanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Programmamanager Natura 2000

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 22 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur waterveiligheid kust

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon