Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur digitalisering vastgoed met specialisme duurzaamheid

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Techniek / productie, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 7 december Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer RVB/2020/231
  • Plaatsingsdatum 17 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een innovatieve mindset. Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het grootste vastgoedbedrijf van Nederland. En de drive om bij te dragen aan een duurzamere samenleving. Klinkt goed? Dan ben jij misschien wel de adviseur digitalisering vastgoed, met duurzaamheid als specialisme, die we zoeken.

Jij staat in de frontlinie als het om IT-ontwikkelingen in gebouwen gaat. Denk aan de ontwikkeling van slimme technieken en digitale en ‘zelflerende’ gebouwbeheersystemen, en de consequenties daarvan voor de beveiliging, mobiliteit en duurzaamheid. De digitalisering gaat razendsnel en heeft ingrijpende consequenties voor de toekomst van onze bedrijfsvoering. Jij buigt je over de vraag hoe we hierop het beste kunnen anticiperen. Daarvoor ben je met je collega-adviseurs al vanaf scratch bij projecten betrokken.

Binnen de digitaliseringstransitie focus jij op de duurzaamheid van onze gebouwen. Op dit thema heb jij echt een expertrol. Jij zorgt ervoor dat het in projecten mogelijk wordt dat onze collega’s van Vastgoedbeheer verschillende soorten data kunnen verzamelen. Denk aan data in de gebouwinstallaties rondom elektriciteit, verwarming en koeling. Vervolgens gaan jullie die data gezamenlijk kritisch analyseren. Valt er iets op? Zijn er piekmomenten in het energieverbruik? En zo ja, waaraan is dat gekoppeld? En hoe kunnen we daar slim op inspelen?

Door projectmanagers hierover te adviseren draag je bij aan een duurzame vastgoedportefeuille en een groter comfort voor onze gebruikers. Je streeft uiteindelijk naar een duurzame leefomgeving en gebouwen, en natuurlijk een gezonde werkomgeving. IT-kennis is daarvoor belangrijk. Nog belangrijker zijn de vaardigheden om mensen bij elkaar te brengen en soepel te bewegen in het complexe speelveld dat hiermee gemoeid is.

Maar voordat het zover is, moeten we er eerst voor zorgen dat de juiste informatie binnenstroomt, via de (digitale) technieken in onze huisvesting. Het leukste van jouw functie? Samenhang tussen de te realiseren technieken in onze huisvesting en het gebruik ervan tijdens de exploitatie voor elkaar krijgen. Oftewel: beleid en uitvoering bij elkaar brengen.

Functie-eisen

  • Je hebt minstens een hbo-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld technische of bedrijfskundige informatica. 
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en inhoudelijk adviseren over digitalisering.
  • Je hebt hart voor en kennis van duurzaamheid. 
  • Je kunt een brug slaan tussen de functionele behoeften van IT-gebruikers en technische oplossingen. 
  • Je bent zelfstandig en zelfredzaam, kunt snel schakelen tussen diverse opgaven en je maakt je nieuwe IT-ontwikkelingen snel eigen. 
  • Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk en je staat voor de volle honderd procent achter de adviezen die je gevraagd en ongevraagd geeft.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 51 2020.
  • Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken via videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Transacties en Projecten
De directie Transacties en Projecten is de schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt. We zijn verantwoordelijk voor het optimaliseren van de vastgoedportefeuille met het oog op de door de rijksdienst gestelde eisen. Daarbij voeren we de portefeuillestrategie uit, realiseren we omvangrijke verkoopopgaves van vastgoed, genereren we inkomsten door gebruik van vastgoed en contracteren we nieuwbouw. Het afsluiten van (bijzondere) contracten zoals (erf)pacht, huur, medegebruik, bijzonder beheer (bodem, landingsrechten, zendmasten, windmolens, veren en tankstations) behoort ook tot ons takenpakket.

Afdeling Architectuur en Techniek
Binnen de directie is de afdeling Architectuur en Techniek verantwoordelijk voor de technische en architectonische kwaliteit bij complexe projecten en programma’s. Ons werkterrein beslaat de gehele gebouwenportefeuille en de verkoopopgave. We bestaan uit zes secties: Nieuwbouw en Transformaties, Masterplannen en Transformaties, Veiligheid en Gezondheid, Duurzaamheid en Comfort, Technisch Advies 1 en Technisch Advies 2. Binnen de afdeling werk je in wisselende projectteams met collega-adviseurs.

Jij maakt deel uit van de sectie Duurzaamheid en Comfort. Dit team bestaat momenteel uit diverse experts. Stuk voor stuk mensen die hun vak verstaan en ervoor zorgen dat de rijkshuisvesting voldoet aan de duurzaamheidsdoelstellingen en van optimale technische kwaliteit is. We zijn gedreven in wat we doen, maar vinden ontspanning net zo belangrijk.

Hoewel iedereen met name aan projecten in multidisciplinaire teams werkt, is de sectie onze thuisbasis. Zo hebben we om de week met de gehele sectie (digitaal) overleg om onder meer te bespreken wat er speelt en waar we tegenaan lopen.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Basak Karabulut, Sectiehoofd duurzaamheid en comfort

06-31902492

Fleur ter Borg, Manager

06-25687296

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur digitalisering vastgoed, met als specialisme gebouwgebonden data

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur digitalisering vastgoed, met als specialisme mobiliteit

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur digitalisering vastgoed, met als specialisme beveiliging

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon