Adviseur duurzaam asset management

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 2 oktober Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer WVL-23-107
  • Plaatsingsdatum 5 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat streeft naar het klimaatneutraal aanleggen en beheren van het hoofd(vaar)wegennet en hoofdwatersysteem en werkt in 2030 circulair. Bovendien willen we onze rol als gebiedspartner voor duurzame ruimtelijke inrichting goed vormgeven. Als adviseur duurzaam asset management draag jij bij aan duurzaamheid, door duurzaamheid structureel en integraal te verankeren in de werkwijzen van Rijkswaterstaat. In het bijzonder besteed jij aandacht aan het maken van bewuste keuzes binnen Rijkswaterstaat. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur duurzamer gaat maken
Rijkswaterstaat heeft als beheerder van het hoofdwegennet (HWN), het hoofdwatersysteem (HWS) en het hoofdvaarwegennet (HVWN) te maken met flinke uitdagingen op het gebied van duurzaamheid. Water snel afvoeren bij hevige regenval, terwijl we het juist lang willen vasthouden in geval van droogte. Circulaire innovaties onderdeel maken van werkprocessen waarmee bouwmaterialen hoogwaardig worden hergebruikt. Of klimaatneutraliteit als bepalende factor bij vervangingsopgaven, terwijl we tegelijkertijd de functionaliteit van ons (vaar)wegennet verbeteren. De dynamische wereld waarin wij werken met ontwikkelingen als duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie en de stikstofproblematiek vertaalt zich naar eisen aan onze netwerken om de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid te garanderen. Van jou wordt verwacht als adviseur duurzaam met kennis van asset management dat jij een belangrijke rol van betekenis gaat spelen in deze totale opgave voor de beheerder.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wil jij impact maken en een belangrijke bijdrage leveren dat duurzaamheid structureel en integraal is verankerd in de werkwijzen van Rijkswaterstaat en afspraken met de opdrachtgever? Dan is dit je kans!

Jij gaat aandacht besteden aan het maken van bewuste keuzes binnen Rijkswaterstaat. Zo zorg jij dat er een antwoord komt op vragen als ‘Gaan we van een ontwikkeling door naar reguliere productie?’ via onze werksoorten ‘Beheer en Onderhoud’, ‘Vervanging en Renovatie’ en 'Aanleg’.

Hoe je dit gaat doen? Als adviseur duurzaamheid ga jij initiatieven bedenken en uitvoeren die bijdragen aan verduurzaming, waarbij je telkens de afweging maakt tussen prestaties, kosten en risico’s. Je zorgt ervoor dat die afweging leidt tot een advies dat resulteert in concrete afspraken tussen Rijkswaterstaat en de beleidskern van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Daarnaast zorg je dat duurzaamheid in voor de gehele organisatie geldende afspraken wordt geborgd en die gebruikt worden in de uitvoering. De door Rijkswaterstaat gehanteerde iAMPro-methodiek (infrastructuur AssetManagement Professional) voor asset management vormt daarin jouw leidraad (zie bijlage 3) samen met het Kompas 2050.

Wat wij aan jou waarderen
Dankzij jouw energieke persoonlijkheid, gevoel voor politieke verhoudingen en heldere communicatie weet je op alle niveaus de gewenste beweging in gang te zetten en te houden. In je planmatige aanpak ben je scherp en alert. Bij complexe vraagstukken zoals de faseovergang van ontwikkeling naar productie, weet jij overzicht te scheppen en scherpte te creëren in de te maken keuzes. Je werkt verbindend, met tact en gericht op samenwerking. Je signaleert kansen voor verbetering en weet die te verzilveren. Je brengt versnelling aan waar nodig en geeft duidelijk de grenzen aan. Zo beweeg je je soepel en verbindend tussen strategisch en operationeel niveau.

Word jij onze nieuwe open en nieuwsgierige collega, die samen met ons resultaten wilt boeken?

Kom je alvast kennismaken of loop je een dagje mee?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Yvonne Need, afdelingshoofd Prestaties Netwerken, via 06-52454264, of Gerrald Goselink, coördinerend adviseur duurzaamheid en prestatiemanagement, via 06-50231553. Zij staan je graag te woord!

Lees wat meer over Water-, Verkeer en Leefomgeving en de uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

  • je hebt een afgeronde wo-master opleiding op het gebied van milieukunde, (civiele) techniek, bestuurskunde of soortgelijk;
  • je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • je hebt kennis van en ervaring met energie besparing en duurzaamheidsaanpak;
  • je kunt technische problemen zowel mondeling als schriftelijk vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en een duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen;
  • je hebt ervaring met asset management, bij voorkeur met ISO55000.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • met passende kandidaten gaan we graag in gesprek, Kennismaking en/of selectiegesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober 2023;
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

De afdeling Prestaties Netwerken
Hoe moeten de infrastructurele netwerken van Rijkswaterstaat presteren, nu en in de toekomst, om te blijven voldoen aan de veranderende eisen, wensen en wetgeving? Dat is de vraag waarop de afdeling Prestaties Netwerken antwoord geeft. Dit doen we met 22 fte (coördinerend) senior adviseurs en een afdelingshoofd. Samen faciliteren we het afwegen van de gewenste en haalbare prestaties voor de korte en lange termijn voor de drie netwerken van Rijkswaterstaat: het hoofdvaarwegennet, hoofdwatersysteem en hoofdwegennet. We helpen bij de totstandkoming van prestatieafspraken en werken aan kaders en kennis voor het operationaliseren van netwerkkwaliteit. Hierbij houden we rekening met duurzaamheid, leefomgeving en informatievoorziening. We werken klantgericht en zijn gericht op continue verbetering. Ons vakmanschap en onze kennis helpen ons toekomstbestendige resultaten te boeken.

In deze functie kom je te werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Een vaste werkplek kennen we niet, we proberen elkaar wel op gezette momenten (online) te zien. Je komt te werken op de afdeling Prestaties Netwerken die onderdeel uitmaakt van de dienst Water-, Verkeer en Leefomgeving.

Prestaties Netwerken heeft een unieke positie: we zien van beleid tot uitvoering wat er speelt. We weten ook waar het nog niet zo goed op elkaar aansluit en van de verbetering daarop maken we werk. ISO 55000 vormt onze leidraad in het verbeteren van ons assetmanagement en de afdeling draagt deze handelwijze actief uit met inhoudelijke bijdragen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Yvonne Need, afdelingshoofd Prestaties Netwerken

06-52454264

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dianne Vellinga, adviseur Werving en Selectie

06-51354078

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur kennismanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur strategische processen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk of Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur water

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Landelijk, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon