Adviseur duurzaamheid
Rijkswaterstaat
- Standplaats Dordrecht
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 22 september Nog 1 dag
- Vacaturenummer WNZ-23-072
- Plaatsingsdatum 25 augustus 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Rijkswaterstaat werkt zo duurzaam mogelijk. Binnen de regio West-Nederland Zuid (WNZ) is er budget gereserveerd voor het verduurzamen van objectgebonden gebouwen wat je in uitvoering dient te brengen. Denk hierbij aan energielabels naar een hoger niveau tillen door gebouwen uit te rusten met bijvoorbeeld warmtepompen. Ook ligt er een behoefte om de bruggen en andere areaalonderdelen klimaatbestendig te maken. Wij zijn op zoek naar een adviseur duurzaamheid. In de rol help jij de organisatie om concrete antwoorden te geven op: Wat is er nodig en hoe doen we dat? Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als adviseur duurzaamheid maak je deel uit van de beheerorganisatie die de veiligheid en functionaliteit van de assets moet bewaken. Een impuls op het gebied van energie en duurzaamheid is nodig. De focus ligt hierbij op bewustwording creëren, concreet maken, en het uitvoeren van abstracte duurzaamheidsdoelstellingen. Bovendien kan je kansen aandragen en (energie) besparingsvoorstellen uitwerken in samenwerking met de asset manager van het areaal.
Bij asset management gaat het over de balans tussen kosten, prestaties en risico over de levensduur van de assets heen. Tot en met 2030 is er 50 miljoen euro nodig voor het in standhouden van het areaal. Dit doen we weloverwogen en risico gestuurd. De intentie is om ons verder te professionaliseren in integraal asset management. Van jou wordt verwacht als adviseur duurzaamheid dat jij een rol van betekenis speelt in deze totale opgave voor de beheerder.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur duurzaamheid ga jij initiatieven bedenken en uitvoeren die bijdragen aan de verduurzaming van het areaal. Je onderzoekt daarbij altijd of er duurzamere alternatieven zijn. Verder doe je verbetervoorstellen, neem je actief deel aan de verbeterprocessen, initieer je innovaties en beoordeel je verbetervoorstellen van de opdrachtnemer. Duurzaamheid staat bij jou heel hoog in het vaandel en je kunt goed communiceren, samenwerken en schakelen. Je werkt namelijk meestal aan meerdere projecten en vraagstukken tegelijkertijd en hebt contact met allerlei verschillende partijen, met allemaal hun eigen belangen.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent communicatief sterk, waarbij je plezier hebt in het overtuigen van anderen. Je bent je bewust van wat er speelt binnen en buiten de organisatie en je kunt snel schakelen. Complexe vraagstukken pak je op een creatieve manier aan. Je hebt er plezier in om bij te dragen aan kennisontwikkeling binnen de afdeling en aan jouw eigen ontwikkeling.
Daarnaast ben je in staat om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten. Je bent proactief en je durft initiatief te nemen. Het houden van overzicht gaat je goed af en je blijft rustig in een hectische en dynamische omgeving.
Wil je meer weten over onze objecten?
De fraaie objecten in de netwerken van Zuid-Holland zijn bijvoorbeeld de Van Brienenoordbrug, waar dagelijks 300.000 mensen gebruik van maken. Of de Spijkenisserburg die jaarlijks goed is voor 6.500 openingen ten behoeve van de scheepvaart.
Deze tijdelijke functie is voor twee jaar en dient om de huidige organisatie op orde te brengen. Rijkswaterstaat kent vele doorstroommogelijkheden binnen de organisatie, dat geldt zeker voor het profiel dat voor deze functie nodig is.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo-master opleiding richting milieukunde, technische bedrijfskunde of een andere relevante richting;
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een beheerdersrol van (grote) assets in bijvoorbeeld de infrastructuur of vastgoed;
- je hebt kennis van en ervaring met energie besparingen en duurzaamheidsaanpak;
- je kan hoofd- en bijzaken scheiden en schakelen tussen politiek en techniek;
- je bent in staat om technische en functionele eisen te formuleren en te doorgronden vanuit Rijkswaterstaat, en je kunt ICT projecten aansturen vanuit de beheerdersrol;
- je kunt technische problemen zowel mondeling als schriftelijk vertalen naar de risico's voor en effecten op de netwerken van Rijkswaterstaat en een duidelijk advies geven over de mogelijke oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Dordrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ruud de Pater, clusterleider
06-51450932Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dianne Vellinga adviseur Werving en Selectie
06-51354078Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur asset management bruggen
- Standplaats Dordrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Installatie verantwoordelijke
- Standplaats Dordrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Objectdeskundige bruggen
- Standplaats Dordrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 22 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd