Adviseur dynamisch verkeersmanagement en openbare verlichting

Rijkswaterstaat
  • Dordrecht, Rijswijk  -  route
  • MBO
  • 28 - 36 uur
  • schaal 8
    €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Techniek / productie
  • Solliciteer voor 27 september 2024 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WNZ-24-020, Plaatsingsdatum: 6 september 2024

De informatiepanelen, camera’s, matrixborden en openbare verlichting langs en boven de weg zorgen voor een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer. Jij vindt het interessant om alles te weten over de techniek in deze installaties. Daarnaast geef je technische adviezen voor onderhoud en vervanging van deze systemen en installaties. Nieuwsgierig geworden? Lees dan verder en solliciteer!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Dynamisch verkeersmanagement (DVM) is het geheel van data-inwinning, informatiepanelen, matrixborden, camera’s, doseerinstallaties en systemen gekoppeld met de verkeerscentrale. Openbare verlichting (OV) is de verlichting langs wegen, in tunnels en andere openbare ruimten. Als specialist DVM en OV lever je een belangrijke bijdrage aan het in stand houden van deze systemen.

Wat doe je nog meer?

  • je bent één van de aanspreekpunten voor jouw assets (namens het district); je zorgt voor het postbusbeheer en beantwoordt de 0800-vragen
  • je gaat regelmatig naar buiten om de staat van het onderhoud op het gebied van DVM en OV in de regio te bekijken; je kijkt (steekproefsgewijs) mee bij werkzaamheden en voert met enige regelmaat een schouw uit op het areaal (ook buiten de reguliere werktijden)
  • vanuit jouw technische expertise lever je input en adviezen voor de projecten voor vast en variabel onderhoud; zo zorg je dat het areaal ook in de toekomst goed wordt beheerd en onderhouden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw rol wordt het zorgen voor inzicht in de onderhoudsbehoefte van de droge assets, voor zowel de korte als de lange termijn. Dit doe je mede door het beoordelen van ontwerpgegevens, technische documentatie en onderhoudsadviezen. Je werkt bijvoorbeeld aan de kabels en leidingen voor LED-verlichtingsinstallaties langs de snelweg of je beoordeelt een verlichtingsplan.

Jij werkt mee aan de ontwikkeling naar data gedreven onderhoudsmanagement en het in kaart brengen van risico’s. Dit betekent in jouw rol:

  • zorgen voor kwalitatief goede projectgegevens, analyseren van het verschil in gewenste en actuele toestand van de projecten en het bepalen van het noodzakelijke onderhoud
  • vertalen van de uitkomsten van risicoanalyses en overige data vanuit lopende projecten naar een passende onderhoudsplanning en maatregelen
  • input geven bij het opstellen en beheren van instandhoudingsplannen en leveren van input voor een scope
  • bijdragen aan het inhoudelijk advies over risico’s, prioritering van maatregelen en beheersmaatregelen voor de opdrachtformulering
  • uitvoeren van analyses rondom inspecties, opstellen van alternatieve scenario’s en rapporteren van bevindingen aan andere afdelingen
  • het team zorgt voor een programmeringsbasis en meer-jaren-programmering en de vertaling hiervan in opdrachten voor het onderhoud (jij levert een bijdrage hieraan)

Wat wij aan jou waarderen

Jij kunt de kern halen uit een veelheid van informatie afkomstig van verschillende partijen en experts. Het leggen van verbanden tussen gegevens en signaleren van ontbrekende informatie gaat je makkelijk af.

Je communiceert makkelijk, je stelt duidelijk wederzijdse verwachtingen en afspraken op, komt met oplossingen en nieuwe ideeën. Je bewaakt de voortgang van de projecten waar jij aan werkt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald. Je bent accuraat. Je vindt het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen.

Wil je eerst meer informatie voordat je gaat solliciteren?

Bel of app met Anita Naarden, cluster coördinator hoofdwegennet, via 06-50802840 of Walter de Bruijn, adviseur DVM/OV, via 06-51534557. Zij staan je graag te woord!

Wil je meer weten of zien van de werkzaamheden als specialist DVM/OV? Kom een kop koffie te drinken of kom een dagdeel meelopen. Wil je wel eerst een afspraak maken, zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Walter te bellen, via 06-51534557.

Lees meer over het vervangen van de verlichting in de Sijtwendetunnel en de Heinenoordtunnel. Bekijk hier de interactieve video's over de collega's met wie je gaat samenwerken!

Meer over de functiegroep Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Anita Naarden, clusterleider 06-50802840
Walter de Bruin, adviseur DVM/OV 06-51534557

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Elske Visser, adviseur Werving en Selectie 06-21131464

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon