• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 6 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer MN-22-031
  • Plaatsingsdatum 17 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagende asset management vraagstukken op elektrotechnisch gebied vind je bij Rijkswaterstaat Midden-Nederland, district Zuid. Wij zijn de asset eigenaar van bruggen, sluizen, pompgemalen, keringen en snelwegen in de regio Midden-Nederland. Als adviseur elektrotechniek draag jij aan de voorkant bij aan risico gestuurd beheer en het onderhoud. Zo zorg je mede voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk. Daarbij heb je de asset managementrol van objectdeskundige.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
District Zuid bepaalt de onderhoudsstrategie inclusief bijbehorend budget van alle assets in Midden-Nederland Zuid. Ook stellen wij de eisen voor de assets vast. Onder andere zorgen we dat de assets aan wet- en regelgeving voldoen. Deze eisen zijn een belangrijke input voor onze interne opdrachtnemers Centrale Informatie Voorziening, Grote Projecten en Onderhoud en Programma’s, Projecten en Onderhoud.

Als adviseur elektrotechniek bepaal jij mede deze randvoorwaarden en eisen. Omdat wij als district naast asset manager ook asset eigenaar zijn, denk je ook na over wat we als beheerder nodig hebben om de assets optimaal te onderhouden. Dat betekent dat we weten waar de assets uit bestaan, hoe deze functioneren en welke prestaties die moet leveren. Nu en in de toekomst. Als adviseur elektrotechniek draag je bij aan het realiseren van onderhoudsstrategieën en welke activiteiten hier het beste bij passen. Verder is een belangrijke kerntaak het analyseren van elektrotechnische inspecties en/of toestand rapportages waarover je advies uitbrengt. Op basis hiervan lever je input aan de lange termijn programmering voor het vast en variabel onderhoud.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Om dit alles te realiseren houd je nauw contact met je directe collega’s en interne opdrachtgevers en indirect met de aannemers die het onderhoud in opdracht van Rijkswaterstaat uitvoeren. Daarnaast behandel je in deze dynamische werkomgeving uiteenlopende in- en externe klantvragen. Denk aan vragen van waterschappen, gemeenten, provincies en burgers over bijvoorbeeld assets of startende projecten die impact hebben op de prestaties van het netwerk. Deze vraagstukken pak jij adequaat op. Dit doe je samen met je collega’s.

Wat wij aan jou waarderen
Vanuit jouw rol als adviseur elektrotechniek werk je resultaat gericht en graag in teams. Jij houdt je graag bezig met tactische vraagstukken en met systemen. Je bent analytisch sterk en dienstverlenend. In deze rol ben je tevens verbinder en beschik je zodoende over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent ook bereid, indien nodig, piketdiensten te draaien.

Wil je meer informatie over deze functie voor je solliciteert?
Bel Martin van Veen, senior assetmanager, via 06-51562191. Hij staat jou graag te woord!

  • je hebt een hbo-diploma energietechniek, elektrotechniek of soortgelijk;
  • je hebt aantoonbare werkervaring in het elektrotechnische vakgebied;
  • je bent bereid het T-IV-schap op je toenemen en te auditeren volgens de bedrijfsvoering elektrische installaties (BEI);
  • je hebt kennis van of interesse in dynamische verkeersmanagement systemen, bruggen, pompgemalen en dergelijke;
  • je hebt bij voorkeur basiskennis omtrent RAMS, FMECA en LCC en van relevante normen en richtlijnen.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben en de IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? Of ‘s middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden tussentijds plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

District Zuid
District Zuid voert, samen met andere afdelingen van Rijkswaterstaat, taken uit voor de natte en droge infrastructuur van ons land. District Zuid doet dat specifiek voor de regio Midden-Nederland Zuid. We zijn hét informatieportaal over de assets hier en vertalen onze kennis naar risico’s en kansen. We staan daarbij in nauw contact met onze omgeving en gebruikers. District Zuid bestaat uit de clusters Assetmanagement en Beschikbaarheid Netwerken en Crisismanagement. Samen zorgen we ervoor dat onze netwerken vandaag en in de nabije toekomst voldoen aan de afgesproken eisen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martin van Veen, senior assetmanager

06-51562191

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie

06-24557152

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend adviseur ecologie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur veiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur asset management ecologie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon