Adviseur elektrotechniek duurzaamheid en circulariteit

• Snel inzicht krijgen in wat er in de praktijk gebeurt, dat doe je door goed te luisteren en te analyseren wat anderen zeggen. Zowel mondeling als schriftelijk kun je helder communiceren op verschillende niveaus. En je geeft op een collegiale manier feedback. Je kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en kunt je nieuwe kennis snel eigen maken. Ook weet je anderen te overtuigen van en te enthousiasmeren voor jouw ideeën en oplossingen en zorg je ervoor dat deze uitgevoerd worden. En verder:
• Heb je WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, eventueel aangevuld met een HIT-E of gelijkwaardige post-hbo opleiding.
• Heb je relevante ervaring/affiniteiten in een soortgelijke functie.
• Heb je kennis van relevante wetten/normen/richtlijnen voor met name onderhoud aan en inspectie van elektrotechnische installaties (Bouwbesluit, NEN1010, NEN3140, NEN3840 en/of SCIOS Scope 8 en 12).
• Ervaring met technische oplossingen op het gebied van energietransitie, digitalisering en/of circulariteit is een plus.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden online of op onze locatie plaats. Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Thuis of op andere locaties en tijden werken is mogelijk. Dat stemmen we met jou af.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Inschaling op basis van kennis, ervaring en opleiding.

Gedeeltelijk thuiswerken, flexibele uren en een werkweek van 32 uur zijn mogelijk. De cao Rijk, 144 wettelijke vakantie-uren, een pensioen bij ABP, een individueel keuzebudget van 16,37% (IKB) boven op je salaris, persoonlijke groeimogelijkheden met loopbaanontwikkeling, een ov-kaart en dienstauto's voor dienstreizen een flink pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden én een fijn team leggen de basis voor een mooie toekomst voor jou bij het Rijksvastgoedbedrijf. Zo maak jij met het IKB-pakket keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.