Adviseur financieel beheer
Ministerie van Defensie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.045 - €5.554
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 11 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 487248
- Plaatsingsdatum 18 mei 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Wil jij met jouw financiële kennis je steentje bijdragen aan het veilig houden van Nederland? Weet je met je proactieve houding en oplossingsgerichtheid altijd concrete resultaten te boeken? Ook onder tijdsdruk? En ben jij niet alleen zelfstandig en verantwoordelijk, maar ook een echte teamplayer? Dan is de functie van senior adviseur financieel beheer bij Defensie iets voor jou!
Naast ruim 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog ruim 20.000 burgers bij Defensie. En ook als burgermedewerker ben je bij Defensie altijd verzekerd van maatschappelijk relevant werk. Als senior adviseur binnen de afdeling Financieel Beheer werk je aan afwisselende dossiers op het interessante snijvlak van beleid, uitvoering en IT. Je beoordeelt vraagstukken van verschillende defensieonderdelen op consequenties en financiële beheersrisico’s en brengt daarover advies uit op proactieve en oplossingsgerichte wijze. Het kader hiervoor wordt gevormd door rijksbrede wet- en regelgeving zoals de Comptabiliteitswet en de Regeling financieel beheer van het Rijk, HDFC-aanwijzingen en overige regelgeving. Ook signaleer je concrete verbeterpunten op financieel beheergebied en adviseer je het lijnmanagement over oplossingsrichtingen.
Daarnaast lever je als adviseur financieel beheer (in)direct een bijdrage aan grote en impactvolle verandertrajecten, zoals het verankeren van kosteninformatie in de processen en administratieve systemen, de transitie naar een nieuw financieel systeem of de aanbesteding en implementatie van het betalingsverkeer. Je bouwt aan een netwerk door contacten met de Auditdienst Rijk, de verschillende directies binnen de bestuursstaf, de controllers van de defensieonderdelen en het Financieel Administratie- en Beheerkantoor (FABK) van Defensie. Spreekt dit je aan en ben je ervan overtuigd dat je ons team kunt versterken? Dan willen we je graag uitnodigen om bij ons te solliciteren!
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur op het gebied van finance & control, (bedrijfs)economie, accountancy of iets vergelijkbaars.
- Je hebt tenminste 1 jaar werkervaring binnen overheidsfinanciën. Kennis van aangrenzende onderwerpen zoals inkoop en logistiek is een pre.
- Je bent nieuwsgierig en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Je weet snel de vinger te krijgen achter soms complexe en diverse vraagstukken.
- Je kunt uitstekend in het Nederlands communiceren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent daarbij in staat om binnen zowel het politiek-bestuurlijke krachtenveld als de uitvoeringspraktijk belangen af te wegen en tot juiste oordelen en adviezen te komen.
- Je kunt goed samenwerken en organiseren. Je bouwt bovendien gemakkelijk een functioneel netwerk op.
- Met jouw zelfstandige en proactieve houding signaleer je niet alleen tijdig problemen, maar weet je hier ook gericht oplossingen voor aan te dragen en draagvlak voor deze oplossingen te creëren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de Bestuursstaf is de Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) de concerncontroller van het ministerie van Defensie. De HDFC wordt aangestuurd door de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de Directie Begroting, de Directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet. De HDFC is verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen en ziet toe op een ordelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de Begroting. Op basis van de wet- en regelgeving stelt de HDFC-kaders op voor het functiegebied Finance & Control.
De directie Managementinformatie en Beheer bestaat uit de Afdeling Financieel Beheer (AFB), de Afdeling Financiële Systemen (AFS) en de Afdeling Management Informatie (AMI). AFB bestaat uit 12 medewerkers (burgers en militairen) en richt zich op de rechtmatigheid van de aanwending van de financiële middelen, de verbetering van het financieel beheer, de begeleiding van de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer bij de controle van de jaarverslagen, de functionele aansturing van het Financieel Administratie en Beheerkantoor (FABK) en het project Inzicht in Kosten. AMI is verantwoordelijk voor de periodiek aan te leveren Defensiebrede managementinformatie, het strategisch risicomanagement, de uitvoering van vraaggestuurde onderzoeken en is het eerste aanspreekpunt voor instanties als de Algemene Rekenkamer en de Auditdienst Rijk. AFS is verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de financiële informatiesystemen en fungeert in dat kader als opdrachtgever naar de IV-beheerorganisatie.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior financieel adviseur departementale samenwerking
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 18 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur vergunningen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 4 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior juridisch-bestuurlijk adviseur klachtbehandeling en integriteit
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd