Adviseur financiële systemen
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.727 - €5.118
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 4 september
- Vacaturenummer 487256
- Plaatsingsdatum 2 augustus 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Een nieuw en veelomvattend programma. Met als doel: een beter inzicht in de operationele gereedstelling én de kosten die daarmee gepaard gaan. Daarmee ga jij aan de slag als adviseur financiële systemen bij het ministerie van Defensie. Vanuit Den Haag werk je aan afwisselende dossiers op het snijvlak van beleid, uitvoering en IT.
Inzicht in de operationele gereedstelling bereik je niet zomaar. Stap voor stap brengen we in kaart welke inrichtingseisen aan de basisadministratie worden gesteld. Zo krijgen we een beeld van de kosten, en het gebruik van wapensystemen, IT en vastgoed bij Defensie. Dit alles leggen we vast in eenduidige procesbeschrijvingen.
Wat is nu jouw rol daarin? Jij beoordeelt beleidsvoorstellen en voorgestelde aanpassingen van de bedrijfsvoering. Daarbij kijk je naar de uitvoerbaarheid én inpasbaarheid in de financiële basisadministratie. Vervolgens doe je verbetervoorstellen. Ook lever je een bijdrage aan grote, voor Defensie impactvolle verandertrajecten. Denk aan de komende migratie naar SAP S/4HANA en het daaraan gerelateerde autorisatiebeheer.
In deze rol bouw je snel een netwerk op. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen én buiten je afdeling. En je onderhoudt contacten met de verschillende onderdelen, defensiebreed.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een economische en/of bestuurskundige richting.
- Je hebt een aantal jaren werkervaring in een financiële functie.
- Je hebt kennis van SAP en S/4HANA.
- Je hebt kennis van overheidsfinanciën en –processen, proces- en projectmanagement, bedrijfseconomie en overheidsfinanciën.
- Je bent bekend met methoden en technieken voor beleidsevaluatie.
- Je hebt een globale kennis van kosten-batenanalyses.
- Je hebt affiniteit met informatietechnologie en de doorontwikkeling ervan.
- Je bent goed met cijfers.
- Je kunt goed rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De hoofddirectie Financiën en Control is de concerncontroller van het ministerie van Defensie. Wij stellen de kaders voor het functiegebied control en audit volgens het Besluit Financieel-Economische Zaken en de wet- en regelgeving en zijn verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen. Ook zien we toe op een ordelijke voorbereiding en uitvoering van en verantwoording over de begroting. De hoofddirectie staat onder leiding van de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de directie Begroting, de directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet.
Directie Managementinformatie en Beheer
De directie Managementinformatie en Beheer draagt bij aan de doelmatigheid en effectiviteit van de besturing en beheersing van de defensieorganisatie. Dit doen we door de betrouwbaarheid van de besturing te verbeteren en te borgen. Met behulp van reguliere managementrapportages, maar ook gevraagde en ongevraagde signalering en onderzoek.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Coördinator specialistisch adviseur bedrijfsvoering
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur bedrijfsvoering (operationele) IT
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 28 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Coördinator uitvoering defensienota
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 19 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd