• Den Haag
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11, schaal 12
    €3.662 - €6.320 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 27 mei 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: SG 24-83, Plaatsingsdatum: 29 april 2024

Wie zijn wij? Wij zijn de Inspectie Belastingen, Toeslagen en Douane (IBTD). We zijn een kleine, onafhankelijke toezichthouder. Vanuit het perspectief van mensen en bedrijven signaleren, onderzoeken en agenderen wij problemen in de dienstverlening van de Belastingdienst, Dienst Toeslagen en de Douane. We nemen het hele proces onder de loep, van wetgeving tot en met uitvoering. We maken resultaten van onderzoek en bevindingen inzichtelijk en openbaar in rapportages en/of andere interventies. Wij willen dat de overheid éérst aan de mens en pas daarna aan zichzelf denkt. Wij zoeken mensen die ons helpen bij te dragen aan een betrouwbare overheid. Er is werk aan de winkel. De IBTD is opgericht en op 1 januari 2022 gestart om erop toe te zien dat de overheid mensen en bedrijven rechtvaardig behandelt wanneer zij te maken hebben met belastingzaken, toeslagen of de douane. Dat doen wij door mogelijke structurele risico’s te onderzoeken, van wetgeving tot en met uitvoering. Maar ook door de diensten een spiegel voor te houden en hen te helpen bij het verbeteren van de dienstverlening.

Hiervoor zoeken we op korte termijn een adviseur gedrag en cultuur. Als je bij ons wil werken dan ontvangen we graag je cv en een korte motivatie uiterlijk 26 mei 2024.

Wij zijn een diverse club mensen met verschillende ervaringen, opleidingen en achtergronden. Die zijn allemaal van belang in ons werk. We werken in wisselend samengestelde projectgroepen. Zo maken we steeds gebruik van de juiste mix van kennis en vaardigheden. We willen een toezichthouder zijn die maatschappelijk denkt en opereert én een afspiegeling is van de samenleving. Binnen onze organisatie streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn eigen kennis, ervaringen en talenten kan inzetten. Ons werk wordt gekenmerkt door creativiteit, betrokkenheid en gedrevenheid. We zijn daarbij ook onafhankelijk en onpartijdig. Organisatorisch vallen we onder het ministerie van Financiën, dat op afstand staat. We bestaan twee jaar en hebben nog alle kenmerken van een jonge organisatie. Wij zoeken mensen die kunnen bewegen in een veranderende omgeving en kunnen en willen bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

De inspectie bestaat nu uit zo’n 30 bevlogen collega’s en we mogen dit jaar nog wat verder groeien. Wij zoeken daarom mensen die gepassioneerd zijn om te werken aan een maatschappelijke opdracht. Verder zijn samenwerken, creativiteit en bouwen aan een nieuwe organisatie van belang als je bij ons komt werken. Denk je dat je een bijdrage kan leveren, dan komen wij graag met jou in gesprek.

Kom jij bij ons werken als adviseur gedrag en cultuur?

Bij de inspectie kijken we naar de dieperliggende oorzaken van problemen in het stelsel van belastingen, toeslagen en douane. Ons doel hierbij is om blijvende verbeteringen mogelijk te maken en toekomstige problemen te helpen voorkomen. Een van de vier structurele aandachtsgebieden van de inspectie is organisatiecultuur, waarvoor we een strategische toezichtsagenda opstellen, uitvoeren en beheren.

Als adviseur gedrag en cultuur werk je mee aan het vormgeven en uitvoeren van het toezicht op dit structurele aandachtsgebied. Hiervoor draai je mee in projectteams die bijvoorbeeld verkenningen en onderzoeken doen. Dit kan zich in brede zin richten op belemmerende en bevorderende gedragsfactoren in de (organisatie)cultuur, maar we zoomen ook in op specifieke cultuurthema’s, zoals (ervaren) uitvoerbaarheid, voorbeeldgedrag en tegenspraak. We doen bijvoorbeeld literatuuronderzoek om wetenschappelijke kennis te benutten en we doen onderzoek in de praktijk (desk research, observaties, interviews, vragenlijstonderzoek). Na de dataverzameling volgt de analyse en rapportagefase. Op basis van de bevindingen stellen we aandachts- en actiepunten op en voeren we gesprekken met de diensten.

In deze rol werk je veel samen met sociaal- en organisatiepsycholoog Marloes Heijnen. In het verhaal uit de praktijk hieronder vertelt ze meer over haar werk als gedragsdeskundige bij de inspectie.

Verhalen uit de praktijk, interview met Marloes Heijnen:
‘We kijken ook naar de ongeschreven regels in de organisaties’ | Jaarverslag 2022 | Inspectie belastingen, toeslagen en douane (inspectiebtd.nl)

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De inspectie is opgedeeld in drie verschillende afdelingen, elk met hun eigen verantwoordelijkheden. De eerste afdeling doet voornamelijk onderzoek. De tweede afdeling houdt zich vooral bezig met bestuursadvies, de omgeving van de inspectie en interne bedrijfsvoering. De derde afdeling helpt met inhoudelijke kennis bij het maken van keuzes voor ons toezicht, de ontwikkeling van ons onderzoeksprogramma en processen van kwaliteitsborging. Je zult in projecten veel samenwerken met collega’s uit alle afdelingen

De Inspectie belastingen toeslagen en douane (IBTD)

De Inspectie belastingen, toeslagen en douane toetst of de overheid mensen en bedrijven rechtvaardig behandelt wanneer zij te maken hebben met belastingzaken, toeslagen of de douane. Dat doen wij door mogelijke structurele risico’s te onderzoeken. Daarbij kijken we naar het hele proces van totstandkoming van wetten en regels tot en met de uitvoering daarvan. Met onze onderzoeken en aanbevelingen werken we aan een betrouwbare overheid.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Karen van der Kooij

06-50180260

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Research projectmanager infectieziekten en modellering

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Research projectmanager infectieziekten

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Inspecteur met goede antenne voor publiek belang en vlotte pen

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon