• Stand­plaats Arnhem, Wolfheze, Zwolle of Hengelo
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 7 december Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer ON-23-060
  • Plaatsingsdatum 16 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Stil asfalt, geluidsschermen, woningisolatie: we beschikken over meerdere mogelijkheden om geluidsoverlast bij infrastructurele projecten in ons drukke land terug te dringen en de leefbaarheid te vergroten. Dat kunnen we dankzij jou!

Niet alleen door jou natuurlijk, maar op basis van jouw werk stemmen wij onze infrastructuur optimaal af op de leefomgeving. Lever, vanuit jouw vakgebied, een belangrijke deskundige bijdrage. Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je begeleidt geluidsonderzoeken en je bemiddelt bij geluidberekeningen die door het geluidloket van Rijkswaterstaat worden uitgevoerd. Daarnaast toets je ontwerpen en signaleer je risico's en afwijkingen. Verder denk je mee over passende oplossingen binnen de geluidwetgeving. Oplossingen die belangrijke ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van infrastructurele projecten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

jij houdt van je vakkennis. Samen met je collega's zet jij deze in om een bijdrage te leveren aan de naleving van de geluidwetgeving. De advisering over de realisatie van fysieke geluidsmaatregelen, ofwel de procedurele behandeling van geluidknelpunten, vormen de uitdaging. Je stemt af met regionale en landelijke geluidcollega’s en je verzorgt de inhoudelijke kant van juridische procedures.

Je haalt er voldoening uit om een bijdrage te leveren aan de communicatie met de omgeving. Hierbij hou jij de beleidsmatige kaders in het oog. Ook kijk je mee met initiatieven voor ruimtelijke ontwikkeling van eigen en andere partijen. Tot slot wordt de overgang naar de Omgevingswet over geluid door jou op de voet gevolgd.

Wat wij aan jou waarderen

Het gaat hier om een technisch-juridische functie, maar het is ook mensenwerk. Je bent aanwezig op informatieavonden en je geeft toelichting aan bewoners. Binnen de afdeling werk je goed samen met je collega’s van het multidisciplinaire team.

Je bent nauwgezet en sociaal vaardig, waarbij jouw vlotte manier van communiceren, samenwerken en kennis van zaken goed van pas komt. Daarnaast onderhoud je een relevant netwerk.

Zo ben je met al je veelzijdigheid de betrouwbare adviseur die wij zoeken. De adviseur die bereikbaarheid en leefbaarheid in balans brengt, de essentie van ons werk bij Rijkswaterstaat.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Bouwe-Dirk Talsma, afdelingshoofd District Oost, via 06-50291600 of met Hilko Kloosterman, adviseur Geluid en Luchtkwaliteit, via 06-13757439.

  • je hebt een hbo of een wo opleiding gevolgd in, bij voorkeur, een technische studierichting;
  • je hebt een specialisatie in akoestiek, zoals PAO opleiding Akoestiek of cursus Hogere Akoestiek, Antwerpen;
  • je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring in het adviseren en het maken van adviesproducten voor geluidsdossiers.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Arnhem, Wolfheze, Zwolle of Hengelo. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Bouwe-Dirk Talsma, afdelingshoofd District Oost

06-50291600

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie

06-40683652

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur geluid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur omgeving

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur asset management elektrotechniek

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Wolfheze, Zwolle of Hengelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon