Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur hoofdwatersysteem

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland

  • Stand­plaats Den Bosch/Maastricht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Natuur / milieu, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 30 september Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer ZN-199
  • Plaatsingsdatum 2 september 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland is als beheerder verantwoordelijk voor voldoende water, schoon en gezond water en waterveiligheid in het Hoofdwatersysteem; de rivier de Maas en de Midden-Limburgse en Noord-Brabantse kanalen. Hiervoor werken we samen met beleid, met regionale en landelijke onderdelen van RWS en met partners in de regio zoals Provincies en Waterschappen.

Als adviseur voor het Hoofdwatersysteem bij afdeling Netwerkontwikkeling en Visie draag je vanuit jouw kennis bij aan vraagstukken rond beheer en ontwikkeling van het Hoofdwatersysteem in Zuid-Nederland. Je adviseert daarbij zowel onze eigen RWS projecten als in de initiatieven van derden. Op die manier zorg je dat RWS als rivierbeheerder gesteld staat nu en in de toekomst.

RWS Zuid Nederland is verantwoordelijk voor het omgevings- en assetmanagement van het Hoofdwatersysteem. Een team van ca. 9 adviseurs bij de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkvisie Hoofdwatersysteem van RWS. Die visie dragen we uit op ambtelijk en bestuurlijk niveau en daarin zoeken we samenwerking met regionale partners. Voorbeelden van onderwerpen waar het team aan werkt zijn: het Deltaprogramma Maas, vervanging en renovatie Julianakanaal en de stuwen in de Maas, de Programmatische aanpak ecologie grote wateren, Natura2000, internationale waterverdeling. Als adviseur in dit team wordt je ingezet voor uiteenlopende projecten en vraagstukken. Je zet je kennis over het Hoofdwatersysteem in ten behoeve van visie-ontwikkeling om zo de RWS belangen als rivierbeheerder goed te vertegenwoordigen.

Je werkt in zelfstandig of in teamverband als adviseur aan projecten en zoekt daarbij de verbinding met collega’s, bijvoorbeeld bij de districten en landelijke diensten van RWS. Je adviseert het directieteam schriftelijk en mondeling. Je bent communicatief sterk en sensitief voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting, waarin je kennis hebt opgedaan over het functioneren van riviersystemen. Bijvoorbeeld: Watermanagement, Waterkwaliteitsbeheer, Fysische Geografie.
  • Je hebt een beeld ontwikkeld van wat nodig is in het beheer van het hoofdwatersysteem, bij voorkeur in Zuid Nederland (specifiek de Maas).
  • Je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat dat op te bouwen.
  • Je bent conceptueel sterk en in staat visie te ontwikkelen en uit te dragen.
  • Je beschikt over een goede politiek bestuurlijk sensitiviteit.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De sluitingsdatum voor deze vacature is 29 september 2019.
  • De gesprekken vinden plaats op 7 oktober 2019.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkvisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio. Hierdoor kan Zuid-Nederland goed anticiperen op verzoeken van buiten RWS, zelf beleid agenderen en de samenwerking aangaan met regionale partners. Ook zorgt NOV voor een soepele aansluiting van het netwerk van RWS op de netwerken van gemeenten, provincie en waterschappen.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

RWS Zuid-Nederland is een samenvoeging van de diensten Noord-Brabant en Limburg. De ambitie van RWS geldt ook voor RWS Zuid-Nederland. We willen zo optimaal mogelijk bij dragen aan de ambitie en de doelen van RWS. Wel hebben we een organisatorische ambitie die we aan de RWS ambitie toe voegen: We willen als RWS Zuid-Nederland als één eenheid, met één werkwijze, RWS elke dag beter maken. 

De Regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn integraal verantwoordelijk voor de bij RWS in beheer zijnde netwerken en voor het optimaal beheer, gebruik en de ontwikkeling van deze netwerken. Hier moet ook het spanningsveld gemanaged worden tussen Regionaal maatwerk enerzijds en Landelijke Prestaties en Uniformiteit anderzijds. De processen in de Regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn vormgegeven vanuit het Assetmanagement en Omgevingsmanagement. Bij omgevingsmanagement staat niet zozeer het managen van de omgeving centraal, maar vooral vanuit goed relatiebeheer en klantencontact samenwerken met onze partners in de regio. Assetmanagement wordt strategisch en risicogestuurd ingevuld op basis van de hele levenscyclus van de assets. Naast Assetmanagement en Omgevingsmanagement wordt vanuit Vergunningverlening & Handhaving de initiatieven gereguleerd op de drie netwerken en houdt RWS integraal toezicht op de deze netwerken.  

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Koornneef, Afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie Zuid-Nederland

06-11526424

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur rivierkunde en morfologie Maas

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur rivierkunde de Maas

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior Kustecoloog

Rijkswaterstaat Noord-Nederland
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon