Als adviseur HR Services en Support heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid. Je geeft operationeel advies aan het team en de decentrale HR-adviseurs over de uitvoering van HR -processen. Dit kunnen werkzaamheden zijn op het gebied van werving & selectie, in-, door-, en uitstroom, Organisatie & Formatiebeheer, managementinformatie, veiligheidsonderzoeken en/of de HR-control processen. Daarnaast behoren AVG en onboarding ook tot jouw takenpakket. Indien nodig kom je met (verbeter)voorstellen tot aanpassing en draag je zorg voor de (landelijke) implementatie hiervan. Je behoudt het totaaloverzicht van de processen/werkzaamheden binnen HR Beheer en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende stakeholders. Gezien de vele (computer) systemen die binnen het OM worden gebruikt en de verschillende koppelingen erin, is het van belang dat je een gezonde affiniteit met IT hebt.
Als Adviseur HR Service en Support analyseer je complexe vraagstukken en kom je met (datagestuurde) verbeteringsvoorstellen. Je bent omgevingsbewust en pikt tijdig signalen op, zodat je proactief advies kunt geven. Samenwerken is je tweede natuur; je verenigt verschillende belangen en werkt effectief samen met diverse teams. Daarnaast neem je initiatief door nieuwe programma’s en processen te ontwikkelen en te implementeren. Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar, of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- Het microsoft office pakket (met name Excel) kent geen geheimen voor jou;
- Ervaring in projectmatig werken.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in functionele schaal 9 CAO Rijk (€ 3.484,93 - € 4.868,02 bruto bij een 36-urige werkweek);
- Het betreft een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar voor36 uur. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband;
- Een assessment kan onderdeel zijn van procedure;
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
- Hybride werken is mogelijk;
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 september 2024.
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Maarten Mouwen (teamleider) via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-11788816.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel Vermeltvort (recruiter LBOM) via e-mail [email protected] via telefoonnummer 06-55555299.
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.