Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur informatiebeveiliging en BCM

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn, Amsterdam, Groningen, Enschede
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1106867
  • Plaatsingsdatum 11 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik wil dat de gegevens van burgers en bedrijven in Nederland in veilige handen zijn bij de Belastingdienst. En dat diensten betrouwbaar, continu en volgens gemaakte afspraken beschikbaar zijn. Ik stel dan ook alles in het werk om dat te borgen.” Vincent Steenbergen, adviseur informatiebeveiliging interne beheersing bij de Belastingdienst.

De directie centrale administratieve processen (CAP) van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor het massale, fabrieksmatige en kantoorproces van klant tot klant. Hierin werken de inwinprocessen van gegevens, transactieprocessen, toezichtprocessen en inning als één geheel met elkaar samen. Naast deze interne keten staat de Belastingdienst meer en meer in verbinding met externe ketenpartners, in publiek of privaat terrein.

Jouw team centrale regie en workflow ondersteunt de primaire teams van het landelijk incassocentrum op het gebied van procesinrichting, -ontwikkeling en -beheersing. Een divers, energiek, proactief en zelfstandig team dat landelijk werkt. We verzorgen de forecast, planning en rapportages, het proces- en bestandsbeheer en de vernieuwing bij implementaties en het beheer van ICT-applicaties van de invorderingsprocessen.

In jouw rol als adviseur informatiebeveiliging en business continuity management (BCM) draag je bij aan het in control zijn op het gebied van informatiebeveiliging en bedrijfscontinuïteit bij de clusters Inning.

Je maakt en beoordeelt risicoanalyses, adviseert het management en onderzoekt of volgens de beschreven processen, regels en voorschriften wordt gewerkt. Zo nodig doe je praktische verbetervoorstellen. Ook collega’s kunnen een beroep doen op jouw kennis op het gebied van informatiebeveiliging en business continuity.

Welke taken je nog meer hebt? Je adviseert over door te voeren maatregelen uit de baseline informatiebeveiliging overheid (BIO), de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de maatregelen die worden gesteld vanuit bedrijfscontinuïteit van de Belastingdienst. Ook voer je interne beveiligingsonderzoeken, business impact-assessments, audits, interne controles en risicoanalyses uit of draag je hieraan bij. Verder zet je adequaat autorisatiebeheer op dat je vervolgens ook bewaakt, participeer je in Belastingdienst- CAP-brede trajecten of programma’s en draag je bij in risicorapportages voor het cluster gegevens.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Vincent? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van securitymanagement, bedrijfskunde, informatiekunde, informatica of bedrijfseconomie. Een master op dit gebied heeft een sterke voorkeur.
  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van risicoanalyse, auditing of advisering over informatiebeveiliging en business continuity management.
  • Je beschikt bij voorkeur over de certificaten CISSP, CISM en/of BCI business continuity management, of vergelijkbaar.
  • Je hebt affiniteit met omvangrijke geautomatiseerde gegevensverwerkende processen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met organisatiekunde, business continuity en de normatiek BIO of ISO 27001/2.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?

Je kunt goed luisteren en kunt snel doordringen tot de kern van de zaak. Jouw communicatieve vaardigheden komen hierbij goed van pas. Voor jouw ideeën weet je draagvlak te creëren. Ook kun je anderen in beweging zetten en meenemen om de beoogde resultaten te bereiken. Hierbij heb je zowel oog voor de relatie als voor het resultaat.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 7 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

Gezien de huidige maatregelen kunnen deze gesprekken plaatsvinden via video-bellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior productowner Inning en Betalingsverkeer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn / Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teammanager proces & kwaliteitsbeheersing

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 6 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker AO/IC

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn. Amsterdam, Groningen of Enschede (bijzonderheden)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon